Opérateur géomètre topographe (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240925000595
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des études et des grands projets, sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure ;
- Effectuer des prises de points en codé ;
- Créer et faire évoluer une table de codes ;
- Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre) ;
- Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats ;
- Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés ;
- Dresser les plans à différentes échelles ;
- Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO ;
- Effectuer le reporting de son activité,
- Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure ;
- Effectuer des prises de points en codé ;
- Créer et faire évoluer une table de codes ;
- Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre) ;
- Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats ;
- Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés ;
- Dresser les plans à différentes échelles ;
- Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO ;
- Effectuer le reporting de son activité,
Profils recherchés
Diplômes, compétences, qualités :
- Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics ;
- Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté ;
- Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK ;
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop ;
- Connaissance des normes de construction ;
- Notions en architecture et SIG ;
- Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données ;
- Bonnes capacités d'analyse et de projection ;
- Permis B exigé.
- Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics ;
- Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté ;
- Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK ;
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop ;
- Connaissance des normes de construction ;
- Notions en architecture et SIG ;
- Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données ;
- Bonnes capacités d'analyse et de projection ;
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
>57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
>57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.