Technicien électrique courants forts et faibles (h/f)
Offre n° O006240924001171
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
23/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service a en charge les opérations relatives aux énergies (électricité et gaz), au chauffage, à la ventilation, aux réseaux d'alimentation en eau, au SSI et au contrôle à distance (GTC) de l'ensemble des bâtiments départementaux y compris les collèges.
Au sein d'une équipe composée de 17 agents, le technicien courants forts et faibles conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il gère les équipements techniques de la collectivité et contribue à la sécurité des bâtiments et collèges.
Au sein d'une équipe composée de 17 agents, le technicien courants forts et faibles conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il gère les équipements techniques de la collectivité et contribue à la sécurité des bâtiments et collèges.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, sa mission consiste à :
- Gérer les divers appels pour des dépannages et remise en fonctionnement des installations électriques ;
- Établir ou fait établir des dossiers d'études techniques ;
- Piloter et/ou réaliser des études préalables et de faisabilité ;
- Assurer la mise en conformité électrique des installations au vu des remarques des bureaux de contrôle spécialisés ;
- Suivre et contrôler les réalisations, les études et projets menés par des maîtres d'œuvre extérieurs ;
- Assurer le contrôle de la bonne exécution par les entreprises et procéder aux réceptions des installations techniques spécialisées ;
- Réceptionner des travaux, contrôler les pièces administratives relatives à l'exécution de travaux ;
- S'assurer de la bonne exploitation des installations qui relèvent de sa spécialité sur le parc des bâtiments départementaux y compris les collèges.
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Gérer les divers appels pour des dépannages et remise en fonctionnement des installations électriques ;
- Établir ou fait établir des dossiers d'études techniques ;
- Piloter et/ou réaliser des études préalables et de faisabilité ;
- Assurer la mise en conformité électrique des installations au vu des remarques des bureaux de contrôle spécialisés ;
- Suivre et contrôler les réalisations, les études et projets menés par des maîtres d'œuvre extérieurs ;
- Assurer le contrôle de la bonne exécution par les entreprises et procéder aux réceptions des installations techniques spécialisées ;
- Réceptionner des travaux, contrôler les pièces administratives relatives à l'exécution de travaux ;
- S'assurer de la bonne exploitation des installations qui relèvent de sa spécialité sur le parc des bâtiments départementaux y compris les collèges.
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
Diplômes attendus ou obligatoires : CAP / BEP électrique, BTS domaine électricité.
- Savoir-faire : diagnostiquer, analyser, coordonner et contrôler ;
- Savoir être : autonome, motivé(e), impliqué(e) et avec l'esprit d'équipe.
Permis B.
- Savoir-faire : diagnostiquer, analyser, coordonner et contrôler ;
- Savoir être : autonome, motivé(e), impliqué(e) et avec l'esprit d'équipe.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.