Responsable du Centre Technique Municipal (h/f)
Offre n° O006240920001203
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire.
Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité).
Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité).
Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Participation à la définition des solutions techniques en matière bâtimentaire et espaces publics, et assurer leurs mises en oeuvre opérationnelles ;
- Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 4 agents en Administratif, 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment ;
- Participation à l'élaboration d'un programme de travaux de rénovation avec création de PPI ;
- Entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers ;
- Mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville ;
- Gestion du parc de matériels ;
- Négociation avec les fournisseurs et les entreprises.
Et, plus spécifiquement :
- Structuration d'une nouvelle organisation du service, avec une montée en compétence opérationnelle et de gestion, sur la base d'une identification et une analyse des besoins ;
- Travail en transversalité avec les services et avec l'intercommunalité ;
- Encadrement du personnel avec respect des règles et consignes de sécurité relatives aux personnels et aux biens ;
- Suivi des objectifs et actions sous forme de tableaux de bord afin de pouvoir contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux dans l'optique d'une optimisation de fonctionnement ;
- Montage et gestion des projets et des programmes de travaux en application des orientations politiques ;
- Veille territoriale sur l'espace public ;
- Elaboration et gestion du budget affecté en fonctionnement et investissement avec contrôle du service fait ;
- Préparation et suivi des marchés publics, des demandes de subvention en lien avec le service des finances ;
- Préparation des arrêtés règlementaires en lien avec la police municipale.
- Participation à la définition des solutions techniques en matière bâtimentaire et espaces publics, et assurer leurs mises en oeuvre opérationnelles ;
- Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 4 agents en Administratif, 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment ;
- Participation à l'élaboration d'un programme de travaux de rénovation avec création de PPI ;
- Entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers ;
- Mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville ;
- Gestion du parc de matériels ;
- Négociation avec les fournisseurs et les entreprises.
Et, plus spécifiquement :
- Structuration d'une nouvelle organisation du service, avec une montée en compétence opérationnelle et de gestion, sur la base d'une identification et une analyse des besoins ;
- Travail en transversalité avec les services et avec l'intercommunalité ;
- Encadrement du personnel avec respect des règles et consignes de sécurité relatives aux personnels et aux biens ;
- Suivi des objectifs et actions sous forme de tableaux de bord afin de pouvoir contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux dans l'optique d'une optimisation de fonctionnement ;
- Montage et gestion des projets et des programmes de travaux en application des orientations politiques ;
- Veille territoriale sur l'espace public ;
- Elaboration et gestion du budget affecté en fonctionnement et investissement avec contrôle du service fait ;
- Préparation et suivi des marchés publics, des demandes de subvention en lien avec le service des finances ;
- Préparation des arrêtés règlementaires en lien avec la police municipale.
Profils recherchés
Vos compétences, savoir être :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande et de l'achat public ;
- Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et de terrain sachant travailler en transversalité ;
- Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public et maîtrise du fonctionnement de l'administration et des collectivités territoriales ;
- Expérience dans un poste similaire de 5 ans fortement appréciée ;
- Expérience en conduite d'opérations et de projets ;
- Capacité à communiquer et à mobiliser ;
- Sens de l'organisation et du relationnel.
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande et de l'achat public ;
- Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et de terrain sachant travailler en transversalité ;
- Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public et maîtrise du fonctionnement de l'administration et des collectivités territoriales ;
- Expérience dans un poste similaire de 5 ans fortement appréciée ;
- Expérience en conduite d'opérations et de projets ;
- Capacité à communiquer et à mobiliser ;
- Sens de l'organisation et du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.