Responsable RH (h/f)

Offre n° O006240919000298
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
55 bis RED 2204, Blausasc (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Responsable RH .
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Développement des RH ;
- Réalisation de la paye et des déclarations sociales ;
- Administration du personnel (contrats, suivi de carrière, médecine de prévention, etc) ;
- Formation ;
- Organisation des instances consultatives (CST).
Profils recherchés
- Sens du relationnelle (accueil et accompagnement des agents) ;
- Réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- Capacités rédactionnelles et respect des délais ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
- Respect des principes de discrétion professionnelle et de confidentialité inhérents au secteur des ressources humaines ;
- Maîtrise du Pack Office et capacité à exploiter les logiciels métier des ressources humaines et des bases de données ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles applicables spécifiques en matière de carrière et rémunération des agents publics.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays des Paillons
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.