Gardien non logé des installations sportives (h/f)
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Offre n° O006240913000567
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
14/11/2024
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports de la DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, en qualité de Gardien non logé des installations sportives du Parc des Sports Charles Ehrmann, vous assurerez :
- L'entretien et la maintenance des installations sportives et des dépendances du parc des sports Charles Ehrmann ;
- L'accueil des usagers ;
- La préparation technique de manifestations.
- L'entretien et la maintenance des installations sportives et des dépendances du parc des sports Charles Ehrmann ;
- L'accueil des usagers ;
- La préparation technique de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Entretien, préparation technique des terrains et des abords :
- Nettoyage des caniveaux, ramassage des détritus ;
- Tonte du gazon ;
- Débroussaillage et désherbage des abords ;
- Taille des haies.
* Préparation technique des surfaces (terrains, salles) pour les entraînements et les compétitions :
- Piquetage et traçage des terrains ;
- Installation et/ou déplacement de matériel sportif (matelas, poteaux de rugby, cages de football, tatamis ...) ;
- Passage d'un engin " multifonctionnel " pour aplanir le terrain.
* Travaux d'entretien courant :
Exécution de petits travaux de maintenance :
- Remise en état du matériel ;
- Réparation des grillages.... (liste non exhaustive) ;
- Nettoyage des locaux et des installations ;
- Nettoyage des tribunes ;
- Rangement des sous-sols et lieux de stockage ... (liste non exhaustive).
* Exercice intérimaire des activités de l'agent de surveillance :
- Le week-end par roulement selon planning ;
- Le soir en décalé ;
- L'accueil du public (clubs, scolaires, visiteurs ...) ;
- Ouverture, contrôle et fermeture des accès ;
- Gestion des clefs de vestiaires et des prêts de matériel sportif aux usagers ;
- Information et orientation du public ;
- Etablissement des feuilles de fréquentation, mise à la signature des utilisateurs, transmission au supérieur hiérarchique ;
- Contrôle régulier de l'utilisation correcte des locaux ;
- Signalement des comportements anormaux (dégradations, accidents), contact des secours, tenue de la main courante et rédaction des rapports transmis à son supérieur.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Gardiennage du magasin scolaire, des PC Entrées Sud/Nord ;
- Transfert de matériels d'une installation sportive à une autre suivant les besoins du planning ;
- Participation à la mise en place de manifestations évènementielles ;
- Ramassage du gazon, transport et dépôt à la déchetterie.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) du lundi au vendredi ;
- Missions fréquentes de gardiennage en horaire décalé et le week-end suivant besoins ;
- Utilisation de tous produits, matériels et outillage spécifiques au poste ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- Dotation d'équipements de sécurité (EPI) ;
- Déplacements ponctuels au moyen d'un véhicule de service ;
- Port de charges ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Très bonne condition physique, port de charges occasionnel, interventions fréquentes sur l'ensemble du PSCE et interventions ponctuelles en dehors du PSCE ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Bus, Tram arrêt CADAM ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Entretien, préparation technique des terrains et des abords :
- Nettoyage des caniveaux, ramassage des détritus ;
- Tonte du gazon ;
- Débroussaillage et désherbage des abords ;
- Taille des haies.
* Préparation technique des surfaces (terrains, salles) pour les entraînements et les compétitions :
- Piquetage et traçage des terrains ;
- Installation et/ou déplacement de matériel sportif (matelas, poteaux de rugby, cages de football, tatamis ...) ;
- Passage d'un engin " multifonctionnel " pour aplanir le terrain.
* Travaux d'entretien courant :
Exécution de petits travaux de maintenance :
- Remise en état du matériel ;
- Réparation des grillages.... (liste non exhaustive) ;
- Nettoyage des locaux et des installations ;
- Nettoyage des tribunes ;
- Rangement des sous-sols et lieux de stockage ... (liste non exhaustive).
* Exercice intérimaire des activités de l'agent de surveillance :
- Le week-end par roulement selon planning ;
- Le soir en décalé ;
- L'accueil du public (clubs, scolaires, visiteurs ...) ;
- Ouverture, contrôle et fermeture des accès ;
- Gestion des clefs de vestiaires et des prêts de matériel sportif aux usagers ;
- Information et orientation du public ;
- Etablissement des feuilles de fréquentation, mise à la signature des utilisateurs, transmission au supérieur hiérarchique ;
- Contrôle régulier de l'utilisation correcte des locaux ;
- Signalement des comportements anormaux (dégradations, accidents), contact des secours, tenue de la main courante et rédaction des rapports transmis à son supérieur.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Gardiennage du magasin scolaire, des PC Entrées Sud/Nord ;
- Transfert de matériels d'une installation sportive à une autre suivant les besoins du planning ;
- Participation à la mise en place de manifestations évènementielles ;
- Ramassage du gazon, transport et dépôt à la déchetterie.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) du lundi au vendredi ;
- Missions fréquentes de gardiennage en horaire décalé et le week-end suivant besoins ;
- Utilisation de tous produits, matériels et outillage spécifiques au poste ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- Dotation d'équipements de sécurité (EPI) ;
- Déplacements ponctuels au moyen d'un véhicule de service ;
- Port de charges ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Très bonne condition physique, port de charges occasionnel, interventions fréquentes sur l'ensemble du PSCE et interventions ponctuelles en dehors du PSCE ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Bus, Tram arrêt CADAM ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau V.
Compétences :
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente ;
- Posséder des connaissances élémentaires sur l'entretien des surfaces d'équipements sportifs ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Connaître et appliquer strictement les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Savoir identifier les anomalies et alerter la hiérarchie ;
- Sens relationnel nécessaire au travail en équipe ;
- Etre responsable du matériel mis à sa disposition et en assurer la maintenance courante ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- Faire preuve de réactivité devant les situations inattendues et se référer aux instructions de l'astreinte en l'absence du supérieur hiérarchique ;
- Optimiser ses déplacements de manière à respecter un planning d'intervention.
Qualités recherchées :
- Qualification ouvrière polyvalente ;
- Polyvalence ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacités d'adaptation et d'initiative ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bonne condition physique ;
- Sens de la responsabilité.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau V.
Compétences :
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente ;
- Posséder des connaissances élémentaires sur l'entretien des surfaces d'équipements sportifs ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Connaître et appliquer strictement les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Savoir identifier les anomalies et alerter la hiérarchie ;
- Sens relationnel nécessaire au travail en équipe ;
- Etre responsable du matériel mis à sa disposition et en assurer la maintenance courante ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- Faire preuve de réactivité devant les situations inattendues et se référer aux instructions de l'astreinte en l'absence du supérieur hiérarchique ;
- Optimiser ses déplacements de manière à respecter un planning d'intervention.
Qualités recherchées :
- Qualification ouvrière polyvalente ;
- Polyvalence ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacités d'adaptation et d'initiative ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bonne condition physique ;
- Sens de la responsabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.