Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240911000695
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Famille, Éducation, Sports et Loisirs, le service « Travaux » de la Direction Education recueille les demandes d’interventions nécessaires dans les écoles maternelles et élémentaires publiques de la Ville de Nice. Il programme les travaux à réaliser, gère en régie les travaux de maintenance et assure le suivi des opérations de travaux effectuées par des prestataires extérieurs.
En qualité d'Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments, vous assisterez des ouvriers qualifiés dans leurs activités.
Vous rangerez et entretiendrez l'outillage et le matériel courant.
Vous manipulerez des charges.
En qualité d'Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments, vous assisterez des ouvriers qualifiés dans leurs activités.
Vous rangerez et entretiendrez l'outillage et le matériel courant.
Vous manipulerez des charges.
Missions / conditions d'exercice
* Exécution de travaux :
- Assistance des ouvriers spécialisés en vue de faciliter leurs interventions, notamment en peinture, plomberie, maçonnerie et électricité ;
- Assistance de premier niveau des menuisiers et métalliers-serruriers, suivant les ordres de mission remis par les chefs d'atelier ;
- Réalisation de divers travaux de manutention, débarrassage et nettoyage de locaux ;
- Montage et installation d'étagères à pieds ;
- Prises de mesure avant confection des tringles à rideaux en atelier (à la mesure) et pose de tringles et rideaux sur les écoles ;
- Prise de mesures, découpe et pose de films solaires sur les vitrages des écoles ;
- Pose de brise vue et panneaux d'affichages ;
- Réalisation de panneaux de lièges à la mesure demandée (encollage de plaques de lièges sur panneaux de contre-plaqué) et pose sur les écoles ;
- Resserrage de mobiliers ;
- Entretien des gouttières et/ou regards (eaux pluviales).
* Rangement et entretien courant :
- Rangement du mobilier ou autre, au sein de l'entrepôt des ateliers.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
* Déménagement de mobilier et aménagement de locaux :
- Aide ponctuelle à la mise en place des accueils de loisirs, installation et repliement ;
- Aide ponctuelle au déménagement de mobilier pour travaux divers, kermesses etc.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en atelier et à l'extérieur ;
- Manipulation de charges ;
- Déplacements réguliers sur sites ;
- Utilisation de matériels spécifiques au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- NBI : oui ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : travaux dangereux et salissants ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt :
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Assistance des ouvriers spécialisés en vue de faciliter leurs interventions, notamment en peinture, plomberie, maçonnerie et électricité ;
- Assistance de premier niveau des menuisiers et métalliers-serruriers, suivant les ordres de mission remis par les chefs d'atelier ;
- Réalisation de divers travaux de manutention, débarrassage et nettoyage de locaux ;
- Montage et installation d'étagères à pieds ;
- Prises de mesure avant confection des tringles à rideaux en atelier (à la mesure) et pose de tringles et rideaux sur les écoles ;
- Prise de mesures, découpe et pose de films solaires sur les vitrages des écoles ;
- Pose de brise vue et panneaux d'affichages ;
- Réalisation de panneaux de lièges à la mesure demandée (encollage de plaques de lièges sur panneaux de contre-plaqué) et pose sur les écoles ;
- Resserrage de mobiliers ;
- Entretien des gouttières et/ou regards (eaux pluviales).
* Rangement et entretien courant :
- Rangement du mobilier ou autre, au sein de l'entrepôt des ateliers.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
* Déménagement de mobilier et aménagement de locaux :
- Aide ponctuelle à la mise en place des accueils de loisirs, installation et repliement ;
- Aide ponctuelle au déménagement de mobilier pour travaux divers, kermesses etc.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en atelier et à l'extérieur ;
- Manipulation de charges ;
- Déplacements réguliers sur sites ;
- Utilisation de matériels spécifiques au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- NBI : oui ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : travaux dangereux et salissants ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt :
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP/CAP.
Compétences :
- Avoir des notions techniques dans le domaine bâtimentaire ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Faire preuve d'habileté manuelle ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente ;
- S'intégrer dans une équipe.
Qualités recherchées :
- Polyvalence ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Organisation et méthode ;
- Respect des consignes et des délais ;
- Rapidité d'exécution ;
- Disponibilité et serviabilité ;
- Bonne condition physique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP/CAP.
Compétences :
- Avoir des notions techniques dans le domaine bâtimentaire ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Faire preuve d'habileté manuelle ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente ;
- S'intégrer dans une équipe.
Qualités recherchées :
- Polyvalence ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Organisation et méthode ;
- Respect des consignes et des délais ;
- Rapidité d'exécution ;
- Disponibilité et serviabilité ;
- Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497133261
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.