Responsable du Service Système d'Information et Télécommunication (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240909000965
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources, vous participez à la définition de la stratégie et des politiques en matière de systèmes d'information / télécommunication et en assurez la mise en œuvre. Vous êtes chargé de définir l'architecture réseau et de coordonner l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité. Enfin, vous assurerez l'interface entre les différents partenaires, prestataires et les services de la commune. Vous vous positionnez en conseil et en appui auprès des différentes directions et contribuez à la réussite des projets en accompagnant les évolutions et en développant une culture de conseil interne auprès des services. Vous vous inscrivez également dans la poursuite de la dynamique engagée visant à la simplification et à la dématérialisation des procédures tant internes qu'externes. Vous êtes membre de l'équipe projet en charge de l'élaboration des outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
Le service qui pourra être renforcé se compose d'un agent et du responsable, dispose d'un budget consolidé de 600 000 euros investissement et fonctionnement confondu hors masse salariale et gère :

- 20ène applicatifs métiers dont Office 365 pour la bureautique, applications métiers : CIRIL RH, CIRL FI, MARCO, GEDICOM, LOGITUD, EDICIA, ASTECH, 3M, ARCHIMED, AXEL, SOLIDWORKS, AVENIO... ;
- 40 serveurs virtuels ;
- Son infrastructure réseau (fibre, cuivre, laser...) ;
- 10 Serveurs dont 3 datacenters (reparti sur 3 sites) et 6 NAS ;
- Environ 630 postes dont 525 PC et 5 Mac (pour le service communication) et 100ène de tablettes (IPAD ou PC) ;
- 60 photocopieurs ;
- 10 autocoms représentant plus de 100 postes téléphoniques fixes et 180 Mobiles ;
- Environnement essentiellement Microsoft, Mac OS et Linux (pour les écoles) ;
- Deux sociétés sont en appui du service sur les réseaux serveurs et la téléphonie.

Dans ce cadre, vous serez chargé :
o De conduire les politiques et processus organisationnels du SI : définition et suivi des politiques (sauvegarde, sécurité), rédaction et suivi des processus (gestion des incidents et des demandes), garantie de la cohérence du SI (urbanisation, politique d'achats) ;
o De piloter le prestataire en charge du maintien en condition opérationnelle du SI et d'être garant de son bon fonctionnement et de la connaissance du patrimoine ;
o De piloter la feuille de route numérique.

o D'accompagner la direction dans les projets stratégiques ; de piloter les fournisseurs et les processus administratifs (contrats, commandes, budget) ;
o D'accompagner les services dans leur quotidien et de faire le lien avec les différents prestataires ;
o De gérer les systèmes de téléphonie fixe et mobile ; d'administrer les plateformes mises en place ; de compléter le déploiement de la vidéo protection (CSU) et d'assurer la maintenance et le renouvellement ;
o Définir, réaliser et exploiter les infrastructures techniques des systèmes d'information, héberger et exploiter les applications, et veiller à la sécurité des systèmes d'information ;
o Assurer le service de support informatique de proximité aux agents et aux partenaires de la Ville (écoles en particulier) ;
o Assurer le bouclage fibre sécurisé des différents équipements ;
o Gérer le budget du service : proposer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire de la Direction.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de l'environnement des collectivités locales serait un plus.

Vous maitrisez les systèmes d'information (infrastructure et réseaux, terminaux et équipements techniques, applicatifs, sécurité, orientation stratégique et réglementation) et vous êtes en veille permanente.

Vous êtes au fait de la dématérialisation et des transformations digitales dans les collectivités. Vous avez de bonne connaissance des marchés publics (code, fonctionnement, offre informatique et télécommunication).

Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer, coordonner, orienter les différents acteurs d'une opération à court, moyen et long terme.

Vous êtes capable de développer une vision stratégique autour de projets d'évolution technique et réglementaire et de modernisation de l'Action Publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Adresse de l'employeur
Commune de Carros
>Hôtel de Ville - Mairie de Carros
06510 CARROS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.