Agent administratif (h/f)
Offre n° O006240829001093
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie d'Isola (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Isola, un peu moins de 1000 habitants et une quarantaine d'agents communaux permanents, et jusqu'à 70/80 avec les saisonniers été comme hiver, est surclassée commune de 5000 à 10 000 habitants en raison de son activité touristique importante notamment l'hiver avec la station d'Isola 2000 sur le territoire de la commune, mais aussi estivale, de par sa situation aux portes du parc du Mercantour. Elle est située dans les Alpes-Maritimes à 1h30 environ de voiture de Nice, et est membre de la Métropole Nice Côte d'Azur.
La commune recrute un agent administratif (H/F) fonctionnaire de catégorie C ou contractuel.
La commune recrute un agent administratif (H/F) fonctionnaire de catégorie C ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
- BONS DE COMMANDE : Réception devis, écriture du bon de commande : mise à la signature et renvoi du bon de commande et du devis (Enfance ; Animation ; Administratif) ;
- FOURNITURES : gestions des stocks ; réceptions des demandes des différents services ; préparation commande ; demande de devis ; préparation du bon de commande ; réception commande ; répartition des commandes dans les différents services ;
- LA POSTE : remplacement de l'agent de la poste communale lors de congés de la titulaire du poste ;
- ELECTIONS : aide à la préparation des élections + commission de contrôle + présence au bureau de vote (les dimanches d'élections) ;
- ACCUEIL : remplacement lors des congés des agents d'accueil pour répondre au téléphone + traitement courrier + accueil des administrés + envoi courrier divers ;
- RRESSOURCES HUMAINES : appui à l'agent en charge des RH (pourcentage de temps de travail dédié à ce renfort à définir) ;
- RENFORTS PONCTUEL lors de manifestations organisées sur le territoire de la commune, ou sur des taches diverses des différents services.
- FOURNITURES : gestions des stocks ; réceptions des demandes des différents services ; préparation commande ; demande de devis ; préparation du bon de commande ; réception commande ; répartition des commandes dans les différents services ;
- LA POSTE : remplacement de l'agent de la poste communale lors de congés de la titulaire du poste ;
- ELECTIONS : aide à la préparation des élections + commission de contrôle + présence au bureau de vote (les dimanches d'élections) ;
- ACCUEIL : remplacement lors des congés des agents d'accueil pour répondre au téléphone + traitement courrier + accueil des administrés + envoi courrier divers ;
- RRESSOURCES HUMAINES : appui à l'agent en charge des RH (pourcentage de temps de travail dédié à ce renfort à définir) ;
- RENFORTS PONCTUEL lors de manifestations organisées sur le territoire de la commune, ou sur des taches diverses des différents services.
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Maitrise des outils bureautiques (logiciels Word, Excell, Power Point etc...).
Savoir être :
- Réactivité ;
- Appétence pour l'exercice de missions diverses ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité, disponibilité et discrétion (certains sujets notamment aux RH nécessitent une totale confidentialité) ;
- Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe ;
- Une expérience sur un poste similaire et la connaissance, même approximative, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, seraient appréciées.
-Maitrise des outils bureautiques (logiciels Word, Excell, Power Point etc...).
Savoir être :
- Réactivité ;
- Appétence pour l'exercice de missions diverses ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité, disponibilité et discrétion (certains sujets notamment aux RH nécessitent une totale confidentialité) ;
- Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe ;
- Une expérience sur un poste similaire et la connaissance, même approximative, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, seraient appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232323
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Isola
06420 ISOLA
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Isola
06420 ISOLA
Adresse de l'employeur
Commune d'Isola
>Hôtel de Ville - Mairie d'Isola
06420 ISOLA
>Hôtel de Ville - Mairie d'Isola
06420 ISOLA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.