Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O006240812000092
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 rue paul négrin, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un chef d'équipe H/F.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Organiser la collecte et le tri des déchets ménagers et assimilés sur le secteur défini ;
* Veiller à l'application des règles et procédures de collecte des déchets ;
* Veiller au respect des réglementations en vigueur, et notamment en matière de sécurité ;
* Diriger et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité dans son secteur ;
* Mettre en œuvre des actions de communication et sensibilisation des agents ;
* Assurer le suivi des doléances ;
* Identifier et informer la hiérarchie du déroulement du service et particulièrement des difficultés sur le terrain ;
* Assurer l'information et la communication transversales interservices, tant avec les autres services de la collecte qu'avec les services de proximité des communes (Propreté urbaine, Police Municipale...).
* Organiser la collecte et le tri des déchets ménagers et assimilés sur le secteur défini ;
* Veiller à l'application des règles et procédures de collecte des déchets ;
* Veiller au respect des réglementations en vigueur, et notamment en matière de sécurité ;
* Diriger et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité dans son secteur ;
* Mettre en œuvre des actions de communication et sensibilisation des agents ;
* Assurer le suivi des doléances ;
* Identifier et informer la hiérarchie du déroulement du service et particulièrement des difficultés sur le terrain ;
* Assurer l'information et la communication transversales interservices, tant avec les autres services de la collecte qu'avec les services de proximité des communes (Propreté urbaine, Police Municipale...).
Profils recherchés
Notion dans les domaines des Déchets - Hygiène - Propreté - Environnement.
Savoir-faire :
* Manager ;
* Surveiller et rendre compte à la hiérarchie ;
* Appliquer et faire respecter les procédures ;
* Interpréter et expliquer une procédure et des règles de sécurité ;
* Mettre en place une stratégie de prévention et de gestion des risques ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Gestion des conflits.
Savoirs :
* Environnement territorial, notamment en termes de RH ;
* Outils et techniques de suivi et de compte-rendu ;
* Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés ;
* Techniques et postures de collecte des déchets ;
* Techniques de communication et de négociation.
Savoir être :
* Organisé, disponible, attentif, manager.
Savoir-faire :
* Manager ;
* Surveiller et rendre compte à la hiérarchie ;
* Appliquer et faire respecter les procédures ;
* Interpréter et expliquer une procédure et des règles de sécurité ;
* Mettre en place une stratégie de prévention et de gestion des risques ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Gestion des conflits.
Savoirs :
* Environnement territorial, notamment en termes de RH ;
* Outils et techniques de suivi et de compte-rendu ;
* Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés ;
* Techniques et postures de collecte des déchets ;
* Techniques de communication et de négociation.
Savoir être :
* Organisé, disponible, attentif, manager.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.