Responsable d'application développeur IA (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240808000145
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un "Développeur .NET C# / IA" pour participer à la réalisation de la feuille de route IA générative dans les systèmes d'informations du Département. Le poste est ouvert dans la direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes.
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en oeuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes.
Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en oeuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes.
Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle dans l'équipe :
- Développement d'applications web basée sur le framework Blazor en réponses aux expressions de besoins des directions métiers du Département ;
- Développements d'interactions utilisant les grands modèles de langage et les systèmes d'informations du Département ;
- Développer et déployer des architectures cloud Azure ou locales ;
- Analyser et suivre l'écosystème IA (API open AI, Azure AI Studio, Hugging Face, etc) ;
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements) ;
- Rédiger des spécifications détaillées des évolutions et projets menés ;
- Collaborer avec le management pour établir votre backlog ;
- Participer à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations ;
- Mener une veille technologique pour être force de proposition et participer au développement de l'offre de service de la direction.
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " Contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD.
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice ;
- Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages, etc) ;
- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité) ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
* Un catalogue de formations internes et externes très riche.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure) ;
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure) ;
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée) ;
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes).
VOUS NOUS REJOIGNEZ !
- Développement d'applications web basée sur le framework Blazor en réponses aux expressions de besoins des directions métiers du Département ;
- Développements d'interactions utilisant les grands modèles de langage et les systèmes d'informations du Département ;
- Développer et déployer des architectures cloud Azure ou locales ;
- Analyser et suivre l'écosystème IA (API open AI, Azure AI Studio, Hugging Face, etc) ;
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements) ;
- Rédiger des spécifications détaillées des évolutions et projets menés ;
- Collaborer avec le management pour établir votre backlog ;
- Participer à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations ;
- Mener une veille technologique pour être force de proposition et participer au développement de l'offre de service de la direction.
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " Contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD.
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice ;
- Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages, etc) ;
- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité) ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
* Un catalogue de formations internes et externes très riche.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure) ;
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure) ;
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée) ;
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes).
VOUS NOUS REJOIGNEZ !
Profils recherchés
- Vous possédez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- NET, C#, Blazor ;
- Python ;
- Visual Studio ;
- Azure Dev Ops ;
- Framework Javascript ;
- GIT ;
- Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données, etc) ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Communication écrite et orale, claire et fiable ;
- Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- NET, C#, Blazor ;
- Python ;
- Visual Studio ;
- Azure Dev Ops ;
- Framework Javascript ;
- GIT ;
- Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données, etc) ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Communication écrite et orale, claire et fiable ;
- Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.