Responsable d'applications système d'information social (h/f)
Offre n° O006240730000571
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Nous recherchons un "Responsable applicatif système d'information social" pour rejoindre une équipe dynamique en charge du développement, des évolutions et de la maintenance du système d'information social du Département : applications de suivi des usagers dans les domaines de l'enfance, l'autonomie, le handicap, la santé. Le poste est ouvert dans la direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Nous recherchons un "Responsable applicatif système d'information social" pour rejoindre une équipe dynamique en charge du développement, des évolutions et de la maintenance du système d'information social du Département : applications de suivi des usagers dans les domaines de l'enfance, l'autonomie, le handicap, la santé. Le poste est ouvert dans la direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes.
Missions / conditions d'exercice
- Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif : applications d'accompagnements des usagers et application d'automatisation d'éditique ;
- Vous piloterez les développements sur les nouveaux projets du système d'information social (Worldline Genesis/Parcours Solidarité, KSL Suite, etc) et mènerez leur suivi (coût, qualité, délais) ;
- Vous assurerez le maintien en condition opérationnel des applications ;
- Vous mettrez en œuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements) ;
- Vous rédigerez des spécifications détaillées des évolutions et projets menés ;
- Vous superviserez les prestataires éditeurs et intégrateurs des solutions déployées ;
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de votre portefeuille applicatif ;
- Vous participerez à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations ;
- Vous mènerez une veille technologique pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
- Un catalogue de formations internes et externes très riche ;
- Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice ;
- Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages, etc) ;
- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité).
VOUS NOUS REJOIGNEZ !
- Vous piloterez les développements sur les nouveaux projets du système d'information social (Worldline Genesis/Parcours Solidarité, KSL Suite, etc) et mènerez leur suivi (coût, qualité, délais) ;
- Vous assurerez le maintien en condition opérationnel des applications ;
- Vous mettrez en œuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements) ;
- Vous rédigerez des spécifications détaillées des évolutions et projets menés ;
- Vous superviserez les prestataires éditeurs et intégrateurs des solutions déployées ;
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de votre portefeuille applicatif ;
- Vous participerez à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations ;
- Vous mènerez une veille technologique pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
- Un catalogue de formations internes et externes très riche ;
- Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice ;
- Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages, etc) ;
- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité).
VOUS NOUS REJOIGNEZ !
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur ou équivalent et être issue d'une filière de formation dans les métiers de l'IT, des systèmes d'informations ou du numérique.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Cycle de vie d'un projet numérique ;
- SQL et modification de procédures type PLSQL ;
- Environnements d'exploitation Windows et Linux (serveurs d'applications) et middleware apache tomcat ;
- Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données, etc) ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
* Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Communication écrite et orale, claire et fiable ;
- Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Cycle de vie d'un projet numérique ;
- SQL et modification de procédures type PLSQL ;
- Environnements d'exploitation Windows et Linux (serveurs d'applications) et middleware apache tomcat ;
- Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données, etc) ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
* Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Communication écrite et orale, claire et fiable ;
- Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD d'1 an.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure) ;
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure) ;
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée) ;
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes).
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
- Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD d'1 an.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure) ;
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure) ;
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée) ;
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes).
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.