Contrôleur de sécurité technique du bâtiment (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240726001060
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Pour postuler à cette offre, inscrivez-vous sur notre site de recrutement muni d'un CV et d'une lettre de motivation :, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
26/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Sûreté évènementielle et bâtimentaire, de la Direction déléguée à la Sécurité, DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Sécurité Bâtimentaire a pour missions :
- L installation et la maintenance des contrôles d'accès, des caméras bâtimentaires, des alarmes Intrusion, des portiques de sécurité, des défibrillateurs et des visiophones-interphones de la Ville de Nice et de la Métropole NCA ;
- La participation aux projets de rénovation et construction de la VDN et de NCA en ce qui concerne les équipements de sécurité ;
- L'avis et les conseils en sûreté des bâtiments auprès des chefs d'établissement ;
- L'avis et les conseils en sécurité incendie ;
- La gestion et la planification de la maintenance des défibrillateurs ;
- La gestion des marchés publics dédiés : élaboration et exécution ;
- L'intervention dans la sécurisation anti-squat des locaux privés de la VDN ;
- La gestion des clés des bâtiments de la VDN et de NCA ;
- La gestion des droits d'accès et des badges ;
- Le pilotage de la stratégie Vigipirate de la VDN, audits et conseils.
En qualité de Contrôleur de sécurité technique du bâtiment, vous assurez :
- La gestion des badges, des droits d'accès et des clés ;
- La gestion des installations et de la maintenance des équipements de sécurité ;
- Le diagnostic des pannes, l'élaboration d'un plan d'intervention et le suivi ;
- Les avis et les conseils auprès des chefs d'établissement ;
- La formation et l'assistance en sécurité des établissements.
- L installation et la maintenance des contrôles d'accès, des caméras bâtimentaires, des alarmes Intrusion, des portiques de sécurité, des défibrillateurs et des visiophones-interphones de la Ville de Nice et de la Métropole NCA ;
- La participation aux projets de rénovation et construction de la VDN et de NCA en ce qui concerne les équipements de sécurité ;
- L'avis et les conseils en sûreté des bâtiments auprès des chefs d'établissement ;
- L'avis et les conseils en sécurité incendie ;
- La gestion et la planification de la maintenance des défibrillateurs ;
- La gestion des marchés publics dédiés : élaboration et exécution ;
- L'intervention dans la sécurisation anti-squat des locaux privés de la VDN ;
- La gestion des clés des bâtiments de la VDN et de NCA ;
- La gestion des droits d'accès et des badges ;
- Le pilotage de la stratégie Vigipirate de la VDN, audits et conseils.
En qualité de Contrôleur de sécurité technique du bâtiment, vous assurez :
- La gestion des badges, des droits d'accès et des clés ;
- La gestion des installations et de la maintenance des équipements de sécurité ;
- Le diagnostic des pannes, l'élaboration d'un plan d'intervention et le suivi ;
- Les avis et les conseils auprès des chefs d'établissement ;
- La formation et l'assistance en sécurité des établissements.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des droits d'accès via le logiciel Microsesame et d'autres logiciels similaires : mise en place d'un contrôle d'accès rigoureux, gestion des badges et habilitations, suivi et traçabilité des accès ;
- Gestion des clés: suivi rigoureux des demandes de clés, modernisation et rationalisation des équipements, recherche de solutions innovantes et sécurisées, suivi des protocoles internes, réduction des coûts opérationnels ;
- Diagnostics techniques des pannes des équipements de sécurité, élaboration d'une note technique sur les solutions envisageables ;
- Installation et maintenance des équipements d'alarme intrusion, des caméras bâtimentaires et des contrôles d'accès ainsi que tout équipement de sécurité bâtimentaire (des portiques de sécurité et des tunnels à rayons X, etc) ;
- Assistance des services et des chefs d'établissement dans leur projet de sécurisation, formation et accompagnement des équipes, programmation d'exercices, mise à disposition de supports pédagogiques et d'outils de communication pour une sensibilisation continue à la sécurité ;
- Suivi de la base de données SAV, tenue de tableaux de bord : centraliser et sécuriser l'information SAV, améliorer la communication et le suivi des interventions, création de tableaux de bord personnalisés pour visualiser les indicateurs clés de performance, analyse approfondie des données SAV pour identifier les tendances, les problématiques récurrentes et les opportunités d'optimisation, optimisation des ressources et prise de décision stratégique ;
- Suivi des bons de commande et des services faits.
Missions annexes :
- Installation, maintenance des défibrillateurs installés dans les bâtiments et dans l'espace public ;
- Elaboration des besoins et suivi budgétaire ;
- Participation aux projets neufs d'installation des équipements de sécurité ;
- Suivi des stocks et engagement des commandes nécessaires ;
- Elaboration des marchés publics de la maintenance des équipements de sécurité ;
- Sécurisation mécaniques des bâtiments.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail sur site et de bureau selon un horaire régulier ;
- Utilisation fréquente de matériels informatique et de téléphonie ;
- Déplacements sur le territoire communal et métropolitain au moyen d'un véhicule de service ;
- NBI : Non ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Jean Médecin ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Oui ;
- Travail en open space : Oui ;
- Poste éligible au télétravail : Non ;
- Véhicule de service : Non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Gestion des clés: suivi rigoureux des demandes de clés, modernisation et rationalisation des équipements, recherche de solutions innovantes et sécurisées, suivi des protocoles internes, réduction des coûts opérationnels ;
- Diagnostics techniques des pannes des équipements de sécurité, élaboration d'une note technique sur les solutions envisageables ;
- Installation et maintenance des équipements d'alarme intrusion, des caméras bâtimentaires et des contrôles d'accès ainsi que tout équipement de sécurité bâtimentaire (des portiques de sécurité et des tunnels à rayons X, etc) ;
- Assistance des services et des chefs d'établissement dans leur projet de sécurisation, formation et accompagnement des équipes, programmation d'exercices, mise à disposition de supports pédagogiques et d'outils de communication pour une sensibilisation continue à la sécurité ;
- Suivi de la base de données SAV, tenue de tableaux de bord : centraliser et sécuriser l'information SAV, améliorer la communication et le suivi des interventions, création de tableaux de bord personnalisés pour visualiser les indicateurs clés de performance, analyse approfondie des données SAV pour identifier les tendances, les problématiques récurrentes et les opportunités d'optimisation, optimisation des ressources et prise de décision stratégique ;
- Suivi des bons de commande et des services faits.
Missions annexes :
- Installation, maintenance des défibrillateurs installés dans les bâtiments et dans l'espace public ;
- Elaboration des besoins et suivi budgétaire ;
- Participation aux projets neufs d'installation des équipements de sécurité ;
- Suivi des stocks et engagement des commandes nécessaires ;
- Elaboration des marchés publics de la maintenance des équipements de sécurité ;
- Sécurisation mécaniques des bâtiments.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail sur site et de bureau selon un horaire régulier ;
- Utilisation fréquente de matériels informatique et de téléphonie ;
- Déplacements sur le territoire communal et métropolitain au moyen d'un véhicule de service ;
- NBI : Non ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Jean Médecin ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Oui ;
- Travail en open space : Oui ;
- Poste éligible au télétravail : Non ;
- Véhicule de service : Non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C ou B de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BAC+2, BTS Bâtiment, BTS Etude et économie de la construction, DUT Génie civil option Bâtiment.
Compétences :
- S'assurer de la réception, de l'analyse (diagnostic des pannes), du traitement et du suivi des demandes d'intervention ;
- Bonne expertise dans le diagnostic des pannes et en suivi des travaux neufs ;
- Bon relationnel avec les autres services internes, rigoureux dans le suivi des dossiers ;
- Bonnes connaissances des outils d'élaboration de plans de bâtiment type AutoCad ou équivalent ;
- Savoir rédiger des rapports de préconisation et d'intervention ;
- Bonnes connaissances des réseaux informatiques, courant faible, des contrôles d'accès, des alarmes intrusion et caméras bâtimentaires ;
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels Métier dédiés ;
- Bonne expertise en réglementation incendie ;
- Posséder une bonne connaissance des techniques de construction du bâtiment et des méthodes d'analyse du bâti ;
- Être capable d'élaborer des marchés publics via le logiciel dédié: MAPA, appel d'offre ;
- Capacité à encadrer une petite équipe en charge de la maintenance ou SAV et faire du reporting à la hiérarchie ;
- Avoir une bonne connaissance des services de la collectivité ;
- Maîtriser les techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire ;
- Appliquer les règles de la comptabilité publique et les procédures liées à la nomenclature M14 ;
- Recueillir des données techniques, juridiques et financières avec méthode, les exploiter dans l'instruction des dossiers ;
- Connaissance en courant fort ;
- Entretenir un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les compétences ;
- Pédagogue et formateur.
Qualités recherchées :
- Connaissances techniques en bâtiment, courant faible et en incendie ;
- Excellente expertise dans le diagnostic des pannes ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel/Diplomatie ;
- Rigueur ;
- Maitrise des outils informatiques et logiciels ;
- Travail en équipe.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BAC+2, BTS Bâtiment, BTS Etude et économie de la construction, DUT Génie civil option Bâtiment.
Compétences :
- S'assurer de la réception, de l'analyse (diagnostic des pannes), du traitement et du suivi des demandes d'intervention ;
- Bonne expertise dans le diagnostic des pannes et en suivi des travaux neufs ;
- Bon relationnel avec les autres services internes, rigoureux dans le suivi des dossiers ;
- Bonnes connaissances des outils d'élaboration de plans de bâtiment type AutoCad ou équivalent ;
- Savoir rédiger des rapports de préconisation et d'intervention ;
- Bonnes connaissances des réseaux informatiques, courant faible, des contrôles d'accès, des alarmes intrusion et caméras bâtimentaires ;
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels Métier dédiés ;
- Bonne expertise en réglementation incendie ;
- Posséder une bonne connaissance des techniques de construction du bâtiment et des méthodes d'analyse du bâti ;
- Être capable d'élaborer des marchés publics via le logiciel dédié: MAPA, appel d'offre ;
- Capacité à encadrer une petite équipe en charge de la maintenance ou SAV et faire du reporting à la hiérarchie ;
- Avoir une bonne connaissance des services de la collectivité ;
- Maîtriser les techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire ;
- Appliquer les règles de la comptabilité publique et les procédures liées à la nomenclature M14 ;
- Recueillir des données techniques, juridiques et financières avec méthode, les exploiter dans l'instruction des dossiers ;
- Connaissance en courant fort ;
- Entretenir un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les compétences ;
- Pédagogue et formateur.
Qualités recherchées :
- Connaissances techniques en bâtiment, courant faible et en incendie ;
- Excellente expertise dans le diagnostic des pannes ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel/Diplomatie ;
- Rigueur ;
- Maitrise des outils informatiques et logiciels ;
- Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497133261
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.