Adjoint au chef du service exploitation des routes et espaces publics (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240725000245
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Pour postuler à cette offre, inscrivez-vous sur notre site de recrutement, muni d'un CV et d'une lettre de motivation :, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Voirie, DGA Exploitation et Territoires, le service Exploitation des routes et espaces publics assure l'entretien et l'exploitation de la voirie métropolitaine de la Direction de la Voirie de Nice.
En qualité d'Adjoint au chef du service Exploitation des routes et espaces publics, vous serez en charge de :
- Organiser le bon entretien des ouvrages afin d'assurer la pérennité des infrastructures et la sécurité des usagers ;
- Assurer l'exploitation ainsi que la sécurisation de la voirie ;
- Assister le chef du service Exploitation des routes et espaces publics.
En qualité d'Adjoint au chef du service Exploitation des routes et espaces publics, vous serez en charge de :
- Organiser le bon entretien des ouvrages afin d'assurer la pérennité des infrastructures et la sécurité des usagers ;
- Assurer l'exploitation ainsi que la sécurisation de la voirie ;
- Assister le chef du service Exploitation des routes et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
* Management des unités en charge de l'Exploitation :
- Gérer l'organisation des équipes ;
- Réaliser les entretiens d'évaluation ;
- Gérer les commandes et le suivi du budget ;
- Gérer les marchés publics (rédaction et analyse de pièces techniques pour l'élaboration de marchés d'appels d'offres).
* Organisation de l'entretien de la signalisation et du mobilier :
- Elaborer et gérer un programme annuel et pluriannuel d'entretien de la signalisation horizontale, verticale et du mobilier urbain ;
- Assurer le suivi financier et technique des travaux.
* Exploitation de la voirie métropolitaine :
- Assurer l'exploitation des voies présentes sur le périmètre de la subdivision Nice par la mise en place de tournée de sécurité ;
- Assurer la sécurisation de la voirie ;
- Organiser le bon entretien des ouvrages afin d'assurer la pérennité des infrastructures et la sécurité des usagers ;
- Organiser l'exploitation des routes lors des manifestations.
Missions occasionnelles :
Assurer l'intérim du chef du service Exploitation des routes et espaces publics.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37H30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Astreintes (exploitation/décision) : Oui ;
- Téléphone portable professionnel : Oui ;
- NBI : Oui ;
- RIFSEEP 3 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Oui ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Bus 11, 64, 70, 71, 75 arrêt Châteauneuf ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Non ;
- Travail en open space : Non ;
- Poste éligible au télétravail : Oui ;
- Véhicule de service : Oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Gérer l'organisation des équipes ;
- Réaliser les entretiens d'évaluation ;
- Gérer les commandes et le suivi du budget ;
- Gérer les marchés publics (rédaction et analyse de pièces techniques pour l'élaboration de marchés d'appels d'offres).
* Organisation de l'entretien de la signalisation et du mobilier :
- Elaborer et gérer un programme annuel et pluriannuel d'entretien de la signalisation horizontale, verticale et du mobilier urbain ;
- Assurer le suivi financier et technique des travaux.
* Exploitation de la voirie métropolitaine :
- Assurer l'exploitation des voies présentes sur le périmètre de la subdivision Nice par la mise en place de tournée de sécurité ;
- Assurer la sécurisation de la voirie ;
- Organiser le bon entretien des ouvrages afin d'assurer la pérennité des infrastructures et la sécurité des usagers ;
- Organiser l'exploitation des routes lors des manifestations.
Missions occasionnelles :
Assurer l'intérim du chef du service Exploitation des routes et espaces publics.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37H30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Astreintes (exploitation/décision) : Oui ;
- Téléphone portable professionnel : Oui ;
- NBI : Oui ;
- RIFSEEP 3 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Oui ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Bus 11, 64, 70, 71, 75 arrêt Châteauneuf ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Non ;
- Travail en open space : Non ;
- Poste éligible au télétravail : Oui ;
- Véhicule de service : Oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac +2 / Bac + 5.
Compétences :
- S'attacher à rendre compte ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaître le code de la route et l'instruction interministérielle sur la signalisation routière et en suivre les évolutions ;
- Maîtrise des outils informatiques et de NOVAZUR ;
- Maîtriser la commande publique ;
- Animer et encadrer une équipe ;
- Appliquer et maîtriser les normes et techniques associées à son domaine de compétences ;
- Posséder des connaissances approfondies en génie civil ;
- Posséder des connaissances approfondies en voirie et réseaux divers ;
- Posséder des notions de droit de l'urbanisme.
Qualités recherchées :
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Discernement ;
- Connaissance en voirie réseaux divers et génie civil. ;
- Sens du service à la population ;
- Connaissance en signalisation routière.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac +2 / Bac + 5.
Compétences :
- S'attacher à rendre compte ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaître le code de la route et l'instruction interministérielle sur la signalisation routière et en suivre les évolutions ;
- Maîtrise des outils informatiques et de NOVAZUR ;
- Maîtriser la commande publique ;
- Animer et encadrer une équipe ;
- Appliquer et maîtriser les normes et techniques associées à son domaine de compétences ;
- Posséder des connaissances approfondies en génie civil ;
- Posséder des connaissances approfondies en voirie et réseaux divers ;
- Posséder des notions de droit de l'urbanisme.
Qualités recherchées :
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Discernement ;
- Connaissance en voirie réseaux divers et génie civil. ;
- Sens du service à la population ;
- Connaissance en signalisation routière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497133377
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.