Conseiller en économie sociale familiale (CESF) (h/f)
Offre n° O006240719001258
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) aide les particuliers à résoudre les difficultés de la vie quotidienne : familiales, sociales et/ou liées à l'environnement de façon individuelle ou collective.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Prévenir le surendettement des ménages ;
- Instruire les dossiers du Fonds de Solidarité Logement (FSL) par son maintien ou l'accès ;
- Apprendre aux usagers à gérer un budget et à consommer ;
- Communiquer, animer des groupes d'individus ;
- Intervenir après diagnostic et orientation de l'assistant social.
Activités annexes :
- Effectuer des visites à domicile ;
- Assurer des entretiens en permanence ou sur rendez-vous avec les personnes orientées par l'assistant social ;
- Organiser et participer à des réunions.
- Prévenir le surendettement des ménages ;
- Instruire les dossiers du Fonds de Solidarité Logement (FSL) par son maintien ou l'accès ;
- Apprendre aux usagers à gérer un budget et à consommer ;
- Communiquer, animer des groupes d'individus ;
- Intervenir après diagnostic et orientation de l'assistant social.
Activités annexes :
- Effectuer des visites à domicile ;
- Assurer des entretiens en permanence ou sur rendez-vous avec les personnes orientées par l'assistant social ;
- Organiser et participer à des réunions.
Profils recherchés
- Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ;
- Expérience avérée dans le domaine ;
- Connaissances des normes et réglementations du domaine d'activité ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Techniques rédactionnelles (notes, comptes rendus, synthèses de documents, actes administratifs, etc) ;
- Organisé, rigoureux et disponible ;
- Permis B indispensable - Déplacements quotidiens.
- Expérience avérée dans le domaine ;
- Connaissances des normes et réglementations du domaine d'activité ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Techniques rédactionnelles (notes, comptes rendus, synthèses de documents, actes administratifs, etc) ;
- Organisé, rigoureux et disponible ;
- Permis B indispensable - Déplacements quotidiens.
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.