Responsable de la sécurité des Systèmes d'Information (h/f)
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Offre n° O006240718001629
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la logistique intègre 4 entités dont la compétence est la gestion des systèmes d'information de la collectivité :
- L'unité Smart Antibes 3D qui met en œuvre la Maquette Numérique 3D, ainsi que les projets Smart City ;
- Le service Systèmes de Gestion, en charge des environnements serveurs ;
- Le service Equipements et Réseaux, en charge du matériel des utilisateurs et des réseaux ;
- Le service Assistance Informatique, en charge d'accompagner les services dans leurs besoins d'outils informatiques (logiciel), et aide à leur mise en œuvre (Elaboration des marchés).
Le RSSI a pour objectif d'amener le système d'information de la ville à un niveau de sécurité correspondant aux bonnes pratiques, ainsi que de développer la culture de la sécurité des SI au sein de la collectivité.
Le poste est rattaché à la direction de la Logistique. L'agent devra assurer des échanges transversaux en interne à la direction (DPO, et les différents administrateurs système, réseau, et logiciels). De plus, des échanges pourront être réalisés avec l'ANSSI et des partenaires externes, en cas de besoin.
- L'unité Smart Antibes 3D qui met en œuvre la Maquette Numérique 3D, ainsi que les projets Smart City ;
- Le service Systèmes de Gestion, en charge des environnements serveurs ;
- Le service Equipements et Réseaux, en charge du matériel des utilisateurs et des réseaux ;
- Le service Assistance Informatique, en charge d'accompagner les services dans leurs besoins d'outils informatiques (logiciel), et aide à leur mise en œuvre (Elaboration des marchés).
Le RSSI a pour objectif d'amener le système d'information de la ville à un niveau de sécurité correspondant aux bonnes pratiques, ainsi que de développer la culture de la sécurité des SI au sein de la collectivité.
Le poste est rattaché à la direction de la Logistique. L'agent devra assurer des échanges transversaux en interne à la direction (DPO, et les différents administrateurs système, réseau, et logiciels). De plus, des échanges pourront être réalisés avec l'ANSSI et des partenaires externes, en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le RSSI a pour objectif d'amener le système d'information de la ville à un niveau de sécurité correspondant aux bonnes pratiques, ainsi que de développer la culture de la sécurité des SI au sein de la collectivité.
- Vous initierez une réflexion sur la cyber sécurité à travers l'intégralité des services, avec une analyse des risques globale et une proposition de mesures concrètes ;
- Vous assurerez cette fonction de pilote, de chef de projet, pour concevoir et appliquer une politique de sécurité générale au sein de la ville.
Mission 1 : Définir et mettre en œuvre la politique de Sécurité des Systèmes d'information.
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique ;
- Evaluer des risques et des menaces ;
- Organiser des tests et simulations sécurité ;
- Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité ;
- Vérifier la conformité réglementaire et la conformité aux bonnes pratiques des systèmes et réseaux ;
- Formuler des propositions pour éviter les incidents ;
- Participer à l'élaboration des plans de continuité et de reprise d'activité ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de Sécurité des Systèmes de la collectivité.
Mission 2 : Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information
- Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité ;
- Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage du cadre réglementaire et des procédures sécurité ;
- Mettre en place des formations sur la sécurité informatique.
Mission 3 : Gérer les incidents de sécurité et crise cyber
- Référencer les incidents, rédiger et suivre les tableaux de bord de sécurité ;
- Définir les procédures de gestion de crise ;
- Gestion des incidents de sécurité ;
- Gestion de crise cyber.
Le RSSI a pour objectif d'amener le système d'information de la ville à un niveau de sécurité correspondant aux bonnes pratiques, ainsi que de développer la culture de la sécurité des SI au sein de la collectivité.
- Vous initierez une réflexion sur la cyber sécurité à travers l'intégralité des services, avec une analyse des risques globale et une proposition de mesures concrètes ;
- Vous assurerez cette fonction de pilote, de chef de projet, pour concevoir et appliquer une politique de sécurité générale au sein de la ville.
Mission 1 : Définir et mettre en œuvre la politique de Sécurité des Systèmes d'information.
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique ;
- Evaluer des risques et des menaces ;
- Organiser des tests et simulations sécurité ;
- Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité ;
- Vérifier la conformité réglementaire et la conformité aux bonnes pratiques des systèmes et réseaux ;
- Formuler des propositions pour éviter les incidents ;
- Participer à l'élaboration des plans de continuité et de reprise d'activité ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de Sécurité des Systèmes de la collectivité.
Mission 2 : Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information
- Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité ;
- Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage du cadre réglementaire et des procédures sécurité ;
- Mettre en place des formations sur la sécurité informatique.
Mission 3 : Gérer les incidents de sécurité et crise cyber
- Référencer les incidents, rédiger et suivre les tableaux de bord de sécurité ;
- Définir les procédures de gestion de crise ;
- Gestion des incidents de sécurité ;
- Gestion de crise cyber.
Profils recherchés
De formation supérieure : Bac + 5
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Contraintes liées au poste
Poste à 38h45
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, _21_ RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Cédric AGRE, Responsable du Service Systèmes de Gestion - Cédric AGRE - 04 92 90 50 59
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Contraintes liées au poste
Poste à 38h45
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, _21_ RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Cédric AGRE, Responsable du Service Systèmes de Gestion - Cédric AGRE - 04 92 90 50 59
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Adresse de l'employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
>Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
>Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.