Ouvrier polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240716001772
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
178 rue de France, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Sports, de la DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, le complexe sportif Jean Médecin assure l'entretien des locaux et pourvoit à la bonne tenue de l'établissement.
En qualité d'ouvrier polyvalent, vous assurerez le nettoyage des surfaces et des équipements des salles et des parties communes de l'équipement, la gestion du stock des produits d'entretien et la réception des commandes.
Vous assurerez la tenue de caisse si nécessaire.
En qualité d'ouvrier polyvalent, vous assurerez le nettoyage des surfaces et des équipements des salles et des parties communes de l'équipement, la gestion du stock des produits d'entretien et la réception des commandes.
Vous assurerez la tenue de caisse si nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Ouverture et fermeture des accès ;
- Exécution des travaux d'entretien ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Nettoyage des locaux : balayage et lavage des surfaces, des installations sanitaires ;
- Nettoyage des espaces extérieurs : allée centrale ;
- Dépoussiérage de mobiliers ;
- Dépoussiérage et nettoyage du mobilier et des équipements sportifs ;
- Nettoyage de surfaces vitrées ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Établissement mensuel d'une liste des besoins en produits d'entretien et transmission à la personne en charge de la commande ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Conditions de travail :
- Site sportif ouvert 7 jours / 7 de 6h30 à 21h15 : un planning est établi par roulement 1 semaine sur 3 : 2 agents du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 / 2 agents du lundi au vendredi de 13h00 à 20h15 / 1 agent le samedi de 7h00-16h15 / 1 agent le dimanche de 7h00-13h15 ;
- Tenue de permanence le samedi et dimanche ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI: oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : port de charges, bonne condition physique ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : bus ligne 12 arrêt Magnan/ tram ligne 2 arrêt J. Médecin ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Ouverture et fermeture des accès ;
- Exécution des travaux d'entretien ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Nettoyage des locaux : balayage et lavage des surfaces, des installations sanitaires ;
- Nettoyage des espaces extérieurs : allée centrale ;
- Dépoussiérage de mobiliers ;
- Dépoussiérage et nettoyage du mobilier et des équipements sportifs ;
- Nettoyage de surfaces vitrées ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Établissement mensuel d'une liste des besoins en produits d'entretien et transmission à la personne en charge de la commande ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Conditions de travail :
- Site sportif ouvert 7 jours / 7 de 6h30 à 21h15 : un planning est établi par roulement 1 semaine sur 3 : 2 agents du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 / 2 agents du lundi au vendredi de 13h00 à 20h15 / 1 agent le samedi de 7h00-16h15 / 1 agent le dimanche de 7h00-13h15 ;
- Tenue de permanence le samedi et dimanche ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI: oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : port de charges, bonne condition physique ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : bus ligne 12 arrêt Magnan/ tram ligne 2 arrêt J. Médecin ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : Niveau V.
Compétences :
- Respecter le choix et le dosage des produits à utiliser en fonction des opérations à effectuer ;
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Faire preuve de discrétion lors d'interventions dans les locaux ;
- Veiller à un approvisionnement régulier afin d'éviter toute rupture de stock ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté.
Qualités recherchées :
- Sens de l'ordre et de la propreté ;
- Organisation et méthode ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Bonne condition physique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : Niveau V.
Compétences :
- Respecter le choix et le dosage des produits à utiliser en fonction des opérations à effectuer ;
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Faire preuve de discrétion lors d'interventions dans les locaux ;
- Veiller à un approvisionnement régulier afin d'éviter toute rupture de stock ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté.
Qualités recherchées :
- Sens de l'ordre et de la propreté ;
- Organisation et méthode ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.