Conducteur d'opérations aménagement de voirie (h/f)
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Offre n° O006240715001780
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Pour postuler à cette offre, inscrivez-vous sur notre site de recrutement, muni d'un CV et d'une lettre de motivation :, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Territoriale Collines et Littoral Est, de la Direction Déléguée à la Voirie et aux Réseaux, DGA Exploitation et Territoires, le Pôle Investissement et Patrimoine assure la conception et la réalisation d'aménagement de voiries.
En qualité de Conducteur d'opérations aménagement de voirie :
- Vous serez chargé de projets routiers et d'aménagements de voirie ;
- Vous assurerez la conception et le montage de projets d'aménagement de voirie.
En qualité de Conducteur d'opérations aménagement de voirie :
- Vous serez chargé de projets routiers et d'aménagements de voirie ;
- Vous assurerez la conception et le montage de projets d'aménagement de voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir des projets neufs et d'amélioration de voiries ou d'espaces publics ;
- Définir les besoins topographiques et autres études techniques ;
- Établir les calculs et études nécessaires à la réalisation des projets ;
- Élaborer des plans et des documents techniques de projets ;
- Participer aux réunions de projet et de chantier et apporter les modifications nécessaires ;
- Conduire les procédures d'instruction règlementaire des projets ;
- Établir ou piloter des dossiers d'avant-projet et de projets d'exécution ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération de travaux, dans le respect des process " Travaux " et " Service Fait ".
Missions annexes :
- Traitement des dossiers à la gestion du domaine public, notamment par l'instruction des autorisations de travaux (arrêté de circulation et de voirie) ;
- Suivi des travaux des concessionnaires.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30/semaine + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur ;
- Astreintes (exploitation/décision) : Non ;
- Délégations de signature : Non ;
- Téléphone portable professionnel : Oui ;
- NBI : Non ;
- RIFSEEP 4 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : BUS ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Oui ;
- Travail en open space : Non ;
- Poste éligible au télétravail : Non ;
- Véhicule de service : En pool.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Définir les besoins topographiques et autres études techniques ;
- Établir les calculs et études nécessaires à la réalisation des projets ;
- Élaborer des plans et des documents techniques de projets ;
- Participer aux réunions de projet et de chantier et apporter les modifications nécessaires ;
- Conduire les procédures d'instruction règlementaire des projets ;
- Établir ou piloter des dossiers d'avant-projet et de projets d'exécution ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération de travaux, dans le respect des process " Travaux " et " Service Fait ".
Missions annexes :
- Traitement des dossiers à la gestion du domaine public, notamment par l'instruction des autorisations de travaux (arrêté de circulation et de voirie) ;
- Suivi des travaux des concessionnaires.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30/semaine + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur ;
- Astreintes (exploitation/décision) : Non ;
- Délégations de signature : Non ;
- Téléphone portable professionnel : Oui ;
- NBI : Non ;
- RIFSEEP 4 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : BUS ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Oui ;
- Travail en open space : Non ;
- Poste éligible au télétravail : Non ;
- Véhicule de service : En pool.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BAC+2 - BAC +3 - BTS Travaux Publics - Licence Pro Travaux Publics , Conduite de chantiers de route Voirie et Réseaux divers ou expériences équivalentes.
Compétences :
- Connaissances dans la conception routière et l'aménagement urbain ;
- Maîtrise des outils informatiques correspondants ;
- Connaissance des normes et règles techniques liées aux projets routiers ;
- Connaissance en Génie Civil, Voirie et réseaux divers ;
- Connaissance et pratique des marchés publics et comptabilité ;
- Connaissance et pratique des règles de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise de l'outil informatique (DAO, CAO, outils bureautiques) ;
- Savoir analyser, produire et exploiter de données techniques et graphiques ;
- Savoir chiffrer précisément un aménagement et évaluer le coût global d'une opération en tenant compte des principales contraintes notamment d'entretien ;
- Mener et coordonner un chantier dans sa totalité ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
- Savoir faire le lien entre ses missions et l'action publique et être capable de restituer à la hiérarchie, aux élus et aux administrés les éléments verbalisant l'action menée dans la démarche de projet ;
- Respect des plannings et délais ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qualités recherchées :
- Connaissances en informatique technique ;
- Organisation, rigueur, sens relationnel ;
- Inventivité et sens critique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à travailler en équipe et au management ;
- Aptitudes relationnelles et à la négociation ;
- Etablir et maintenir des relations courtoises avec les divers interlocuteurs.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BAC+2 - BAC +3 - BTS Travaux Publics - Licence Pro Travaux Publics , Conduite de chantiers de route Voirie et Réseaux divers ou expériences équivalentes.
Compétences :
- Connaissances dans la conception routière et l'aménagement urbain ;
- Maîtrise des outils informatiques correspondants ;
- Connaissance des normes et règles techniques liées aux projets routiers ;
- Connaissance en Génie Civil, Voirie et réseaux divers ;
- Connaissance et pratique des marchés publics et comptabilité ;
- Connaissance et pratique des règles de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise de l'outil informatique (DAO, CAO, outils bureautiques) ;
- Savoir analyser, produire et exploiter de données techniques et graphiques ;
- Savoir chiffrer précisément un aménagement et évaluer le coût global d'une opération en tenant compte des principales contraintes notamment d'entretien ;
- Mener et coordonner un chantier dans sa totalité ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
- Savoir faire le lien entre ses missions et l'action publique et être capable de restituer à la hiérarchie, aux élus et aux administrés les éléments verbalisant l'action menée dans la démarche de projet ;
- Respect des plannings et délais ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qualités recherchées :
- Connaissances en informatique technique ;
- Organisation, rigueur, sens relationnel ;
- Inventivité et sens critique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à travailler en équipe et au management ;
- Aptitudes relationnelles et à la négociation ;
- Etablir et maintenir des relations courtoises avec les divers interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497133377
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.