Agent polyvalent du bâtiment (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240711000266
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie à Autonomie Financière de la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, DGA Exploitation et Territoires, l'Atelier travaux du groupe bureau d'études assure les différents travaux liés à l'entretien des bâtiments et des équipements métropolitains.
En qualité d'Agent polyvalent du bâtiment, vous assurerez l'exécution des travaux confiés à la régie de travaux dans différents corps d'état (serrurerie, métallerie, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, etc).
En qualité d'Agent polyvalent du bâtiment, vous assurerez l'exécution des travaux confiés à la régie de travaux dans différents corps d'état (serrurerie, métallerie, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, etc).
Missions / conditions d'exercice
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Prendre attache auprès du représentant de la subdivision aménagements travaux pour connaitre les tâches à effectuer ;
- Effectuer la mise en sécurité des sites d'intervention ;
- Compléter la fiche de travail hebdomadaire après chaque intervention.
* Assurer les travaux de serrurerie et de métallerie :
- Répondre aux demandes de travaux formulées par le représentant du responsable de la subdivision ;
- Assurer les interventions en fonction du planning établi.
* Assurer les travaux de peinture et d'aménagement :
- Répondre aux demandes de travaux formulées par le représentant du responsable de la subdivision ;
- Assurer les interventions en fonction du planning établi.
* Assurer les travaux de plomberie, de maçonnerie, de menuiserie :
- Répondre aux demandes de travaux formulées par le représentant du responsable de la subdivision ;
- Assurer les interventions en fonction du planning établi.
* Assurer le bon fonctionnement de l'atelier :
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produit (gestion des stocks, etc) ;
- Assurer la maintenance et l'entretien de l'outillage, détecter tout dysfonctionnement (inventaire régulier) ;
- Veiller à la mise en sécurité des matériaux et du matériel ;
- Maintenir le local et le véhicule en état de propreté et de bon fonctionnement.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences.
* Veiller à ce qu'aucune personne extérieure au service travaux de la direction de la collecte ne pénètre dans l'atelier sis boulevard Fuon Santa La Trinité.
Missions ponctuelles :
* Assurer les travaux divers en fonction des besoins :
- Réaliser des interventions diverses, en fonction des besoins sur l'ensemble des équipements métropolitains.
Conditions de travail :
- Lieu d'exercice principal : Atelier : 66, boulevard Fuon Santa 06340 LA TRINITE ;
- Déplacements : Sur tout le territoire de la métropole ;
- Moyens mis à disposition : Fourgon, atelier ;
- Horaires de travail : 37h30 par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Tenue vestimentaire : Tenue adaptée aux besoins du service et des interventions - Port EPI ;
- Encadrement : Non ;
- Délégation de signature : Non ;
- Relation externe : Usagers du service public de collecte et de gestion des déchets ;
- Relation interne : Chef d'équipe, les agents de la direction de la collecte et de la gestion des déchets ;
- NBI : Non ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : port de charges ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : RAS ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Oui ;
- Travail en open space : Non ;
- Poste éligible au télétravail : Non ;
- Véhicule de service : Non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Prendre attache auprès du représentant de la subdivision aménagements travaux pour connaitre les tâches à effectuer ;
- Effectuer la mise en sécurité des sites d'intervention ;
- Compléter la fiche de travail hebdomadaire après chaque intervention.
* Assurer les travaux de serrurerie et de métallerie :
- Répondre aux demandes de travaux formulées par le représentant du responsable de la subdivision ;
- Assurer les interventions en fonction du planning établi.
* Assurer les travaux de peinture et d'aménagement :
- Répondre aux demandes de travaux formulées par le représentant du responsable de la subdivision ;
- Assurer les interventions en fonction du planning établi.
* Assurer les travaux de plomberie, de maçonnerie, de menuiserie :
- Répondre aux demandes de travaux formulées par le représentant du responsable de la subdivision ;
- Assurer les interventions en fonction du planning établi.
* Assurer le bon fonctionnement de l'atelier :
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produit (gestion des stocks, etc) ;
- Assurer la maintenance et l'entretien de l'outillage, détecter tout dysfonctionnement (inventaire régulier) ;
- Veiller à la mise en sécurité des matériaux et du matériel ;
- Maintenir le local et le véhicule en état de propreté et de bon fonctionnement.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences.
* Veiller à ce qu'aucune personne extérieure au service travaux de la direction de la collecte ne pénètre dans l'atelier sis boulevard Fuon Santa La Trinité.
Missions ponctuelles :
* Assurer les travaux divers en fonction des besoins :
- Réaliser des interventions diverses, en fonction des besoins sur l'ensemble des équipements métropolitains.
Conditions de travail :
- Lieu d'exercice principal : Atelier : 66, boulevard Fuon Santa 06340 LA TRINITE ;
- Déplacements : Sur tout le territoire de la métropole ;
- Moyens mis à disposition : Fourgon, atelier ;
- Horaires de travail : 37h30 par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Tenue vestimentaire : Tenue adaptée aux besoins du service et des interventions - Port EPI ;
- Encadrement : Non ;
- Délégation de signature : Non ;
- Relation externe : Usagers du service public de collecte et de gestion des déchets ;
- Relation interne : Chef d'équipe, les agents de la direction de la collecte et de la gestion des déchets ;
- NBI : Non ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : port de charges ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : RAS ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Accessibilité PMR : Oui ;
- Travail en open space : Non ;
- Poste éligible au télétravail : Non ;
- Véhicule de service : Non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Formation soudeur (souhaité ou à acquérir).
Compétences :
Savoir :
- Réglementation des ERP ;
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
- Techniques bâtiment second oeuvre prenant en compte les exigences d'éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et règlementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ;
- Techniques de lecture de plan ;
- Techniques de signalisation ;
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
- Habilitations et autorisations de conduire.
Savoir faire :
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Mettre en oeuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques ;
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers ;
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
- Conduire un véhicule.
Qualités recherchées :
- Bon sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe ;
- Respectueux du matériel mis à disposition ;
- Bonne présentation et sens du service public.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Formation soudeur (souhaité ou à acquérir).
Compétences :
Savoir :
- Réglementation des ERP ;
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
- Techniques bâtiment second oeuvre prenant en compte les exigences d'éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et règlementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ;
- Techniques de lecture de plan ;
- Techniques de signalisation ;
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
- Habilitations et autorisations de conduire.
Savoir faire :
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Mettre en oeuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques ;
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers ;
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
- Conduire un véhicule.
Qualités recherchées :
- Bon sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe ;
- Respectueux du matériel mis à disposition ;
- Bonne présentation et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497135076
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.