Agent d'accueil et de surveillance (h/f)
Offre n° O006240709001367
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable administratif, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Les missions pourront être exercées sur les quatre sites du service des musées :
- Tenir les billetteries accueil et boutique des 4 musées par roulement : assurer
l'encaissement des droits d'entrée et le suivi comptable en relation avec la trésorerie,
délivrer les audioguides ;
- Accueillir, orienter et accompagner le public, veiller à la bonne organisation des flux de visiteurs ;
- Surveillance des salles et des publics en veillant au respect du règlement du musée,
renseignement et accompagnement du public.
Missions occasionnelles :
- Tenir le standard téléphonique ;
- Travail dans le cadre des manifestations des musées.
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends.
- Tenir les billetteries accueil et boutique des 4 musées par roulement : assurer
l'encaissement des droits d'entrée et le suivi comptable en relation avec la trésorerie,
délivrer les audioguides ;
- Accueillir, orienter et accompagner le public, veiller à la bonne organisation des flux de visiteurs ;
- Surveillance des salles et des publics en veillant au respect du règlement du musée,
renseignement et accompagnement du public.
Missions occasionnelles :
- Tenir le standard téléphonique ;
- Travail dans le cadre des manifestations des musées.
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends.
Profils recherchés
Diplômes, compétences, qualités :
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée ;
- Bonne connaissance de la langue anglaise ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie ;
- Aptitude au travail en équipe.
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée ;
- Bonne connaissance de la langue anglaise ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie ;
- Aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.