hôte d'accueil (h/f)

Offre n° O006240708000931
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Nice
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE
06000 NICE
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
08/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Animation et Associations, de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, en qualité d'Hôte d'accueil, vous accueillerez le public et délivrerez des renseignements directs et téléphoniques sur le réseau associatif niçois et informerez les dirigeants associatifs demandeurs.

Vous assurerez la tenue de la sous-régie de recettes de la Maison des Associations.
Missions / conditions d'exercice
Accueil direct et téléphonique

- Renseignement et orientation du public sur les activités du réseau associatif local (dans les domaines du social, du logement, de la santé, des loisirs...) ;
- Information de premier niveau aux associations : prestations proposées par son service, adhésion au réseau des maisons des Associations ou orientation vers sa hiérarchie ;
- Distribution des courriers aux associations ayant leur siège social dans la Maison des Associations ;
- Mise à disposition du public des documents informatifs municipaux et associatifs.


Gestion des plannings de réservation :
- Planification des réservations de bureaux et de salles au profit d'associations, soumise à la validation de sa hiérarchie ;
- Tenue des statistiques de fréquentation de la Maison des Associations.


Gestion de la sous-régie des recettes :
- Encaissements en chèques et numéraires des prestations proposées par le service (adhésion, domiciliation, redevances d'occupation de salles de réunion et bureaux, billeterie des animations) ;
- Enregistrement sur un logiciel dédié à la régie SAGA, remise d'un reçu et saisie sur le fichier informatique de sous-régie.


Gestion de l'accueil de la Maison des Associations :
- Dépôt et retrait du courrier auprès de la direction du service ;
- Tenue d'une main courante ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et mesures de sécurité ;
- Gestion des documents informatifs municipaux et associatifs (tri et mise à jour) ;
- Préparation logistique des bureaux et salles de réunion : aménagement du mobilier et mise en place de matériel à la demande des associations ;
- Recensement des besoins d'économat ;
- Alerte vis-à-vis de sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels du service d'accueil ;
- Détection des pannes et des travaux d'entretien à réaliser et signalement des problèmes techniques à sa hiérarchie ;
- Accueil et orientation des entreprises privées ayant des interventions techniques à effectuer dans la Maison des Associations.


Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail quotidien en horaires décalés ;
- Tenue de permanences le samedi ;
- Activité sur écran informatique ;
- Service d'accueil régulier sur les différents sites du réseau des maisons des Associations ;
- NBI : OUI ;
- RIFSEEP : 6 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : RAS ;
- Temps partiel possible : NON ;
- Accessibilité PMR : OUI ;
- Travail en open space : NON ;
- Poste éligible au télétravail : NON ;
- Véhicule de service : NON.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative ou technique.

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Arrêté en qualité de sous-régisseur.

Compétences :
- Connaître l'organisation fonctionnelle de son service ; être en mesure de renseigner et d'orienter ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- S'exprimer de façon claire et concise ;
- Mémoriser et transmettre correctement l'information ;
- Connaître l'environnement associatif local ;
- Maîtriser l'outil informatique.

Qualités :
- Sens du contact et de l'accueil ;
- Connaissance du tissu associatif local ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance du fonctionnement d'une sous régie de recettes ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Polyvalence ;
- Probité.

Contact

Contact
0497133261
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.