Agent d'entretien TNC 50% (h/f)
Offre n° O006240705000391
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ecoles élémentaires et maternelles - maintenir une parfaite hygiène des bâtiments scolaires et des locaux annexes.
Missions / conditions d'exercice
Mission entretien des écoles :
A hauteur de 50 % du temps de travail :
- Maintenir quotidiennement une parfaite hygiène des bâtiments scolaires et des locaux annexes (locaux administratifs, techniques, sanitaires, halls, escaliers) ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits ;
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
Contraintes liées au poste :
- Horaires du lundi au vendredi de 6 h à 10 h ;
- Déplacements fréquents sur différents établissements scolaires ;
- Port de charges - Escaliers à gravir ;
- Travail station debout ;
- Temps de travail : Annualisation jours scolaires et vacances.
Avantages :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire ;
- Adhésion possible aux titres restaurants dématérialisés ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
A hauteur de 50 % du temps de travail :
- Maintenir quotidiennement une parfaite hygiène des bâtiments scolaires et des locaux annexes (locaux administratifs, techniques, sanitaires, halls, escaliers) ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits ;
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
Contraintes liées au poste :
- Horaires du lundi au vendredi de 6 h à 10 h ;
- Déplacements fréquents sur différents établissements scolaires ;
- Port de charges - Escaliers à gravir ;
- Travail station debout ;
- Temps de travail : Annualisation jours scolaires et vacances.
Avantages :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire ;
- Adhésion possible aux titres restaurants dématérialisés ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Profils recherchés
- Connaissances des règles de base d'hygiène appréciées ;
- Disponibilité ;
- Savoir organiser son temps de travail en gérant l'urgence ;
- Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine d'activité ;
- Titulaire du permis B et/ou véhiculé ;
- Titulaire SST/PSC1 apprécié.
- Disponibilité ;
- Savoir organiser son temps de travail en gérant l'urgence ;
- Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine d'activité ;
- Titulaire du permis B et/ou véhiculé ;
- Titulaire SST/PSC1 apprécié.
Contact
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez :
La Direction de l'Éducation et de l'Enfance - Service des Moyens Généraux
04 92 90 53 53 ou 04 92 90 54 41
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
La Direction de l'Éducation et de l'Enfance - Service des Moyens Généraux
04 92 90 53 53 ou 04 92 90 54 41
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.