Responsable de l'unité maintenance et suivi des contrats (h/f)
Offre n° O006240702000862
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés.
Au sein du service Equipements Technique, le responsable de l'Unité Maintenance (3 agents) en charge des équipements de Climatisation, Chauffage, Ventilation, Traitement de l'eau, Ascenseur et Portail, sera principalement chargé du suivi technique et administratif concernant :
- La maintenance préventive et corrective des équipements au moyen d'une dizaine de prestataires externes ;
- Les travaux neufs de nouveaux équipements en remplacement ou création ;
- La levée des non conformités en Chauffage, Gaz et Ascenseur ;
- Le montage des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
- Les devis, engagements de dépenses, réceptions travaux et facturations.
Le parc des équipements techniques géré par cette unité est composé principalement de 340 unités extérieures et 1 100 unités intérieures de climatisation, 100 chaudières ou Cta, 60 adoucisseurs, 45 chaudières murales, 40 ascenseurs, 120 portails.
Contraintes liées au poste :
- Poste à 38h45 ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT, et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %.
Au sein du service Equipements Technique, le responsable de l'Unité Maintenance (3 agents) en charge des équipements de Climatisation, Chauffage, Ventilation, Traitement de l'eau, Ascenseur et Portail, sera principalement chargé du suivi technique et administratif concernant :
- La maintenance préventive et corrective des équipements au moyen d'une dizaine de prestataires externes ;
- Les travaux neufs de nouveaux équipements en remplacement ou création ;
- La levée des non conformités en Chauffage, Gaz et Ascenseur ;
- Le montage des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
- Les devis, engagements de dépenses, réceptions travaux et facturations.
Le parc des équipements techniques géré par cette unité est composé principalement de 340 unités extérieures et 1 100 unités intérieures de climatisation, 100 chaudières ou Cta, 60 adoucisseurs, 45 chaudières murales, 40 ascenseurs, 120 portails.
Contraintes liées au poste :
- Poste à 38h45 ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT, et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %.
Profils recherchés
De formation minimum : BAC+2 technique et expérimenté, préférentiellement en GÉNIE CLIMATIQUE ;
- Maîtrise des logiciels Excel et Word ;
- Permis VL exigé.
QUALITES HUMAINES requises :
- Esprit d'équipe et de management ;
- Ouverture au dialogue et à la communication ;
- Capacité à prendre des décisions et Autonomie ;
- Esprit d'analyse et Pragmatisme ;
- Dynamisme et Rigueur ;
- Sens du service public.
- Maîtrise des logiciels Excel et Word ;
- Permis VL exigé.
QUALITES HUMAINES requises :
- Esprit d'équipe et de management ;
- Ouverture au dialogue et à la communication ;
- Capacité à prendre des décisions et Autonomie ;
- Esprit d'analyse et Pragmatisme ;
- Dynamisme et Rigueur ;
- Sens du service public.
Contact
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Bertrand SEGUIN
Bertrand.seguin@ville-antibes.fr - 04 92 90 51 06.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Bertrand.seguin@ville-antibes.fr - 04 92 90 51 06.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.