Agent chargé de l'entretien du réseau d'arrosage (h/f)
Offre n° O006240627002252
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Lieu de travail
MANDELIEU LA NAPOULE
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Grille indiciaire, Prime de fin d'année. Attribution de titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Agent du service Espaces verts au sein de la DGST en charge de l'entretien du réseau d'arrosage.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer tous les travaux d'entretien du réseau d'arrosage (réparer les fuites, changer les arroseurs) ;
- Effectuer des travaux de création de petits réseaux d'arrosage ;
- Réaliser un inventaire exhaustif des réseaux d'arrosage (programmateurs, arroseurs, électrovannes, etc) ;
- Assurer les programmations des réseaux d'arrosage des espaces verts communaux ;
- Entretien du matériel, outillage et des véhicules mis à disposition ;
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques ;
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable ;
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ;
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services ;
- Rendre compte des situations ;
- Effectuer tous les travaux d'entretien et d'aménagement espaces verts.
Missions particulières :
- Assurer tous travaux et interventions liées à la DGST autres que ceux liés aux espaces verts ;
- Tous types d'intervention pour la fête du mimosa.
- Bonne condition physique : station debout prolongée, manutention de charges lourdes, travail en extérieur ;
- Port des EPI et bonne hygiène corporelle ;
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations ;
- Polyvalence au sein de la DGST et dans le service espaces verts.
- Effectuer des travaux de création de petits réseaux d'arrosage ;
- Réaliser un inventaire exhaustif des réseaux d'arrosage (programmateurs, arroseurs, électrovannes, etc) ;
- Assurer les programmations des réseaux d'arrosage des espaces verts communaux ;
- Entretien du matériel, outillage et des véhicules mis à disposition ;
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques ;
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable ;
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ;
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services ;
- Rendre compte des situations ;
- Effectuer tous les travaux d'entretien et d'aménagement espaces verts.
Missions particulières :
- Assurer tous travaux et interventions liées à la DGST autres que ceux liés aux espaces verts ;
- Tous types d'intervention pour la fête du mimosa.
- Bonne condition physique : station debout prolongée, manutention de charges lourdes, travail en extérieur ;
- Port des EPI et bonne hygiène corporelle ;
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations ;
- Polyvalence au sein de la DGST et dans le service espaces verts.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur et sens du service public ;
- Solides connaissances en travaux arrosage ;
- Bonnes connaissances des différents matériels d'arrosage (programmateur, arroseurs, etc) ;
- Base techniques pour tous travaux espaces verts ;
- Conduite de véhicules ;
- Ponctualité et assiduité.
- Rigueur et sens du service public ;
- Solides connaissances en travaux arrosage ;
- Bonnes connaissances des différents matériels d'arrosage (programmateur, arroseurs, etc) ;
- Base techniques pour tous travaux espaces verts ;
- Conduite de véhicules ;
- Ponctualité et assiduité.
Contact
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.