Employé bibliothèque en section patrimoniale (h/f)
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Offre n° O006240627000137
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bibliothèques et de la lecture publique de la DGA Culture et Patrimoine, le service médiation et accueil a pour missions :
- Accueillir, informer, orienter le public ;
- Participer à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.
En qualité d'Employé bibliothèque en section patrimoniale :
- Vous devrez concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d'importantes compétences professionnelles ;
- Vous assurerez l'accueil des publics, l'enregistrement des transactions et communiquer des documents conservés en magasins ;
- Vous assurerez la présence et la surveillance dans les espaces publics ;
- Vous contribuerez à la médiation des publics participe à l'évaluation relative à l'accueil des publics ;
- Vous participerez à la régie en tant que régisseur suppléant (sous condition d'un arrêté nominatif individuel) ;
- Vous participerez à l'équipement, à la protection, à la réparation et à la sauvegarde des collections patrimoniales ;
- Vous participerez à la numérisation des collections patrimoniales ;
- Vous participerez au plan d'urgence des collections ;
- Vous participerez à tous les chantiers des magasins ;
- Vous reclasserez les collections, effectuerez des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires ;
- Vous participerez au montage et au démontage des expositions et plus largement à la mise en oeuvre technique des manifestations culturelles et à des opérations ponctuelles de manutention.
- Accueillir, informer, orienter le public ;
- Participer à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.
En qualité d'Employé bibliothèque en section patrimoniale :
- Vous devrez concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d'importantes compétences professionnelles ;
- Vous assurerez l'accueil des publics, l'enregistrement des transactions et communiquer des documents conservés en magasins ;
- Vous assurerez la présence et la surveillance dans les espaces publics ;
- Vous contribuerez à la médiation des publics participe à l'évaluation relative à l'accueil des publics ;
- Vous participerez à la régie en tant que régisseur suppléant (sous condition d'un arrêté nominatif individuel) ;
- Vous participerez à l'équipement, à la protection, à la réparation et à la sauvegarde des collections patrimoniales ;
- Vous participerez à la numérisation des collections patrimoniales ;
- Vous participerez au plan d'urgence des collections ;
- Vous participerez à tous les chantiers des magasins ;
- Vous reclasserez les collections, effectuerez des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires ;
- Vous participerez au montage et au démontage des expositions et plus largement à la mise en oeuvre technique des manifestations culturelles et à des opérations ponctuelles de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Participation aux projets de la direction du livre et de la lecture :
- Participation aux travaux de réflexion culturels et scientifiques concernant la politique de lecture publique et ses conditions de mise en oeuvre, et tout sujet ou projet concernant le réseau des bibliothèques de proximité, et plus largement la BMVR.
* Accueil des public et médiations :
- Assurer l'accueil des publics ;
- Orienter, conseiller et renseigner les usagers ;
- Fournir aux publics un 1er niveau d'information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents ;
- Communiquer les documents conservés en magasins ;
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations ;
- Exercer une surveillance de la salle et veiller au respect des documents communiqués ;
- Assister le public pour l'utilisation des appareils; mettre à disposition le matériel approprié (lutrins, pupitres, etc) ;
- Préparer la salle avant et après l'ouverture au public ;
- Concevoir et assurer des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, etc) et de médiation numérique auprès des particuliers ou des groupes ;
- Assurer la présence et la surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité GESTION DOCUMENTAIRE ;
- Assurer la numérisation pour les demandes de chercheurs ;
- Participer aux numérisations de sauvegarde des collections patrimoniales ;
- Faire les prises de vue ;
- Equiper, protéger et sauvegarder les collections (estampillage, étiquetage, antivol) ;
- Participer à tous les chantiers des magasins : rangement, dépoussiérage, refoulement, récolement, réaménagement, inventaires et désherbage ;
- Accompagner le cas échéant les personnes amenées à circuler dans les magasins ;
- Participer au reclassement systématique des documents en salles ;
- Participer aux opérations de réaménagement des salles ;
- Proposer des évolutions ;
- Aider au montage et au démontage des expositions; aider à la mise en oeuvre technique et logistique des manifestations culturelles ;
- Participer aux opérations ponctuelles de manutention : montage et démontage des mobiliers, mise en place de la signalétique, mises au pilon, etc.
Conditions de travail :
- Cycle de 37H30 sur 4,5 j avec 22,5 j de CA et 13,5 de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- Congés imposés par nécessité de service ;
- Travail occasionnel le dimanche ;
- Poste de travail attribué en fonction des nécessités du service ;
- NBI : oui ;
- RIFSEEP : 5.
Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) :
- Manipulation de documents ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram ligne 1 arrêt Massena, ligne 2 arrêt Durandy / bus N°5.57.70.87 arrêt Pastorelli / N°8 arrêt Wilson ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Participation aux projets de la direction du livre et de la lecture :
- Participation aux travaux de réflexion culturels et scientifiques concernant la politique de lecture publique et ses conditions de mise en oeuvre, et tout sujet ou projet concernant le réseau des bibliothèques de proximité, et plus largement la BMVR.
* Accueil des public et médiations :
- Assurer l'accueil des publics ;
- Orienter, conseiller et renseigner les usagers ;
- Fournir aux publics un 1er niveau d'information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents ;
- Communiquer les documents conservés en magasins ;
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations ;
- Exercer une surveillance de la salle et veiller au respect des documents communiqués ;
- Assister le public pour l'utilisation des appareils; mettre à disposition le matériel approprié (lutrins, pupitres, etc) ;
- Préparer la salle avant et après l'ouverture au public ;
- Concevoir et assurer des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, etc) et de médiation numérique auprès des particuliers ou des groupes ;
- Assurer la présence et la surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité GESTION DOCUMENTAIRE ;
- Assurer la numérisation pour les demandes de chercheurs ;
- Participer aux numérisations de sauvegarde des collections patrimoniales ;
- Faire les prises de vue ;
- Equiper, protéger et sauvegarder les collections (estampillage, étiquetage, antivol) ;
- Participer à tous les chantiers des magasins : rangement, dépoussiérage, refoulement, récolement, réaménagement, inventaires et désherbage ;
- Accompagner le cas échéant les personnes amenées à circuler dans les magasins ;
- Participer au reclassement systématique des documents en salles ;
- Participer aux opérations de réaménagement des salles ;
- Proposer des évolutions ;
- Aider au montage et au démontage des expositions; aider à la mise en oeuvre technique et logistique des manifestations culturelles ;
- Participer aux opérations ponctuelles de manutention : montage et démontage des mobiliers, mise en place de la signalétique, mises au pilon, etc.
Conditions de travail :
- Cycle de 37H30 sur 4,5 j avec 22,5 j de CA et 13,5 de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- Congés imposés par nécessité de service ;
- Travail occasionnel le dimanche ;
- Poste de travail attribué en fonction des nécessités du service ;
- NBI : oui ;
- RIFSEEP : 5.
Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) :
- Manipulation de documents ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram ligne 1 arrêt Massena, ligne 2 arrêt Durandy / bus N°5.57.70.87 arrêt Pastorelli / N°8 arrêt Wilson ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Culturelle.
Expériences : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : DUT métiers du livre ou Parcours ABF souhaitables.
Compétences :
- Posséder des notions élémentaires relatives au livre ancien et aux collections patrimoniales ;
- Posséder des notions élémentaires sur l'entretien de base des collections patrimoniales ;
- Connaître les principes en matière de classement (Dewey) ;
- Connaître les principes de la recherche documentaire ;
- Connaître la chaîne documentaire ;
- Connaître les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics ;
Savoir-faire
- Connaître les collections de la bibliothèque : son organisation, les conditions de prêt ;
- Connaître le système informatisé notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées ;
- Avoir des connaissances informatiques élémentaires (bureautique, web) ;
- Répondre aux demandes des usagers et/ou savoir orienter vers les services compétents ;
- Réaliser sa part de travail en partenariat avec les autres membres de la bibliothèque : échanger, partager des informations, des outils et des savoir-faire en vue d'atteindre des objectifs communs ;
· Être rigoureux et consciencieux ;
· Être autonome dans le travail et faire preuve d'initiative ;
· Savoir respecter des délais.
Savoir être :
· Esprit d'équipe ;
· Sens du service public ;
· Qualités relationnelles.
Qualités :
- Avoir un attrait pour le livre ancien et les collections patrimoniales ;
- Avoir des connaissances sur l'entretien de base des collections patrimoniales ;
- Être manuel pour mettre en oeuvre les fonctions d'équipement, de protection et de sauvegarde des collections ;
- Être rigoureux et consciencieux ;
- Être autonome dans le travail et faire preuve d'initiative ;
- Savoir respecter des délais ;
· Esprit d'équipe.
Expériences : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : DUT métiers du livre ou Parcours ABF souhaitables.
Compétences :
- Posséder des notions élémentaires relatives au livre ancien et aux collections patrimoniales ;
- Posséder des notions élémentaires sur l'entretien de base des collections patrimoniales ;
- Connaître les principes en matière de classement (Dewey) ;
- Connaître les principes de la recherche documentaire ;
- Connaître la chaîne documentaire ;
- Connaître les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics ;
Savoir-faire
- Connaître les collections de la bibliothèque : son organisation, les conditions de prêt ;
- Connaître le système informatisé notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées ;
- Avoir des connaissances informatiques élémentaires (bureautique, web) ;
- Répondre aux demandes des usagers et/ou savoir orienter vers les services compétents ;
- Réaliser sa part de travail en partenariat avec les autres membres de la bibliothèque : échanger, partager des informations, des outils et des savoir-faire en vue d'atteindre des objectifs communs ;
· Être rigoureux et consciencieux ;
· Être autonome dans le travail et faire preuve d'initiative ;
· Savoir respecter des délais.
Savoir être :
· Esprit d'équipe ;
· Sens du service public ;
· Qualités relationnelles.
Qualités :
- Avoir un attrait pour le livre ancien et les collections patrimoniales ;
- Avoir des connaissances sur l'entretien de base des collections patrimoniales ;
- Être manuel pour mettre en oeuvre les fonctions d'équipement, de protection et de sauvegarde des collections ;
- Être rigoureux et consciencieux ;
- Être autonome dans le travail et faire preuve d'initiative ;
- Savoir respecter des délais ;
· Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.