Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f)
Offre n° O006240621000265
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Lieu de travail
MANDELIEU LA NAPOULE
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire, 13ème mois, tickets restaurant après 1 an de services, heures supplémentaires payées ou récupérées pour les besoins du service et lors manifestations (soirées, week-ends, et jours fériés) ; - Cycle de travail en 5x2 - 36 heures
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, du responsable du " Bureau d'Ordres " et de ses adjoints, l'ASVP exerce les missions de prévention, de salubrité et de tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Patrouilles pédestres sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer des missions de sécurisation de la traversée des piétons : entrées et sorties scolaires ;
- Assurer des missions de lutte contre le stationnement gênant ;
- Surveillance du stationnement sur l'ensemble de la commune ;
- Assurer la surveillance des espaces verts communaux ;
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Assurer des missions de surveillance générale et de prise de contact avec la population ;
- Assister les usagers et la population ;
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies ;
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance générale aux abords des marchés ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police municipale :
- Accueil physique et / ou téléphonique des administrés ;
- Gestion des appels radio ;
- Engager des patrouilles sur les évènements et réagir ;
- Renseignement en direct de la MCI et vérification de l'accomplissement des missions par les agents engagés.
- Patrouilles pédestres sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer des missions de sécurisation de la traversée des piétons : entrées et sorties scolaires ;
- Assurer des missions de lutte contre le stationnement gênant ;
- Surveillance du stationnement sur l'ensemble de la commune ;
- Assurer la surveillance des espaces verts communaux ;
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Assurer des missions de surveillance générale et de prise de contact avec la population ;
- Assister les usagers et la population ;
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies ;
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance générale aux abords des marchés ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police municipale :
- Accueil physique et / ou téléphonique des administrés ;
- Gestion des appels radio ;
- Engager des patrouilles sur les évènements et réagir ;
- Renseignement en direct de la MCI et vérification de l'accomplissement des missions par les agents engagés.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Respect de la déontologie et sens du Service Public ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique ;
- Qualifier et relever une infraction ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
Spécificités du poste :
- Temps de travail : horaire décalé ;
- Particularité du poste ;
- Permis nécessaire, Déplacement, Disponibilité et Polyvalence ;
- Pénibilité ;
- Risque routier, Port des Equipements de Protection individuelle ;
- Conduite VL - 2-Roues - Gyropode - Patroller.
L'ASVP, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo ou à scooter comme indiqué ci-dessus.
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Respect de la déontologie et sens du Service Public ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique ;
- Qualifier et relever une infraction ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
Spécificités du poste :
- Temps de travail : horaire décalé ;
- Particularité du poste ;
- Permis nécessaire, Déplacement, Disponibilité et Polyvalence ;
- Pénibilité ;
- Risque routier, Port des Equipements de Protection individuelle ;
- Conduite VL - 2-Roues - Gyropode - Patroller.
L'ASVP, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo ou à scooter comme indiqué ci-dessus.
Contact
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.