Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240619000370
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines.
Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents.
Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles.
Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture, etc.
Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents.
Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles.
Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture, etc.
Missions / conditions d'exercice
- Vous accompagnerez les professionnels des 3 groupes d'âge, bébés, moyens et grands dans leurs pratiques et réflexions professionnelles ;
- Vous coordonnerez et dynamiserez les projets du service ;
- Vous favoriserez la mise en place de nouvelles activités adaptées aux besoins des enfants ;
- Vous accompagnerez le développement psychoaffectif, moteur et intellectuel des enfants accueillis ;
- Vous observerez et identifierez les besoins des enfants ;
- Vous mènerez des actions éducatives ciblées ;
- Vous favoriserez le développement et participerez à prévenir les troubles éventuels en proposant des actions éducatives adaptées ;
- Vous communiquerez avec les familles et mettrez à leur disposition vos connaissances spécifiques ;
- Vous participerez à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du projet éducatif de toute la structure ;
- Vous concerterez et coordonnerez vos actions avec l'éducatrice de jeunes enfants déjà en poste ;
- Vous participerez à la préparation et à la mise en oeuvre des réunions d'équipe en concertation avec la direction ;
- Vous prendrez le relais de la direction en l'absence de celle-ci, en tant que de besoin ;
- Vous inventorierez les besoins en matériel éducatif et passerez les commandes.
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire - Disponibilité demandée pour un cadre ;
- Horaires de travail : 8 heures par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning ;
- Fermeture de la crèche 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an ;
- Congés 25 jours et 13 jours RTT ;
- Flexibilité horaire au sein de la plage d'amplitude d'ouverture de la crèche ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Vous coordonnerez et dynamiserez les projets du service ;
- Vous favoriserez la mise en place de nouvelles activités adaptées aux besoins des enfants ;
- Vous accompagnerez le développement psychoaffectif, moteur et intellectuel des enfants accueillis ;
- Vous observerez et identifierez les besoins des enfants ;
- Vous mènerez des actions éducatives ciblées ;
- Vous favoriserez le développement et participerez à prévenir les troubles éventuels en proposant des actions éducatives adaptées ;
- Vous communiquerez avec les familles et mettrez à leur disposition vos connaissances spécifiques ;
- Vous participerez à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du projet éducatif de toute la structure ;
- Vous concerterez et coordonnerez vos actions avec l'éducatrice de jeunes enfants déjà en poste ;
- Vous participerez à la préparation et à la mise en oeuvre des réunions d'équipe en concertation avec la direction ;
- Vous prendrez le relais de la direction en l'absence de celle-ci, en tant que de besoin ;
- Vous inventorierez les besoins en matériel éducatif et passerez les commandes.
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire - Disponibilité demandée pour un cadre ;
- Horaires de travail : 8 heures par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning ;
- Fermeture de la crèche 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an ;
- Congés 25 jours et 13 jours RTT ;
- Flexibilité horaire au sein de la plage d'amplitude d'ouverture de la crèche ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
- Vous détenez le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Vous avez une expérience petite enfance ;
- Vous détenez des connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans et une expérience sur poste similaire serait appréciée ;
- Vous avez le sens de l'observation, une capacité d'analyse, d'écoute et de créativité, et un bon relationnel ;
- Vous avez une capacité à mobiliser une équipe autour de projets éducatifs et à être force de proposition ;
- Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Teams, logiciel de gestion petite enfance).
- Vous avez une expérience petite enfance ;
- Vous détenez des connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans et une expérience sur poste similaire serait appréciée ;
- Vous avez le sens de l'observation, une capacité d'analyse, d'écoute et de créativité, et un bon relationnel ;
- Vous avez une capacité à mobiliser une équipe autour de projets éducatifs et à être force de proposition ;
- Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Teams, logiciel de gestion petite enfance).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant, sur notre site :
https://www.departement06.fr/offres-demploi-0
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
- Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant, sur notre site :
https://www.departement06.fr/offres-demploi-0
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.