Infirmier en structure multi accueil (h/f)
Offre n° O006240617001359
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLAUSASC
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Paillons, territoire de 21 565 habitants, composé de 11 communes, gère le Service Public Petite Enfance (3 établissements d'accueil de jeunes enfants et une Micro crèche).
Elle recrute un Infirmier en soins généraux (h/f) pour ses crèches.
Elle recrute un Infirmier en soins généraux (h/f) pour ses crèches.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
- Garantir la règlementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement en étroite collaboration avec la directrice de l'EAJE ;
- Favoriser le bien être, le développement et la socialisation de l'enfant dans un lieu d'éveil adapté et sécurisant ;
- Assurer le management de l'équipe en cas d'absence de la directrice.
- Garantir la règlementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement en étroite collaboration avec la directrice de l'EAJE ;
- Favoriser le bien être, le développement et la socialisation de l'enfant dans un lieu d'éveil adapté et sécurisant ;
- Assurer le management de l'équipe en cas d'absence de la directrice.
Profils recherchés
Diplôme d'infirmier obligatoire :
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux établissements petite enfance ;
- Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP et PMS) ;
- Connaissances des pathologies infantiles ;
- Connaître les règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants ;
- Maitriser les techniques managériales ;
- Faire preuve de rigueur et de réactivité.
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux établissements petite enfance ;
- Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP et PMS) ;
- Connaissances des pathologies infantiles ;
- Connaître les règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants ;
- Maitriser les techniques managériales ;
- Faire preuve de rigueur et de réactivité.
Contact
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.