La Direction de la Santé est chargée de donner un avis sur l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de santé conduites par la collectivité et d'animer les partenariats de santé. Elle assure la transversalité des politiques médico-sociales et de santé au sein du Conseil départemental. Elle gère des structures d'accompagnement et d'accès aux soins, ainsi que les relations avec les partenaires institutionnels dans le domaine de la santé. Elle coordonne la mise en oeuvre des plans nationaux, régionaux, départementaux et porte depuis janvier 2023 un plan santé dans toutes les politiques menées par le Département.

L'agent sera rattaché au service prévention et promotion de la santé de la Direction de la Santé. Ce service assure des missions de prévention individuelles et collectives et de promotion de la santé en faveur de la population, dans le cadre de la délégation de mission consentie contractuellement par l'État.

Le service élabore et anime des actions d'éducation pour la santé en relayant les recommandations émises par les instances nationales ou régionales.
Il pilote des missions de prévention en santé publique et des projets spécifiques de promotion de la santé en mettant en oeuvre des plans nationaux et départementaux.

L'agent travaillera également en lien étroit avec les chefs de service des 2 autres services de la Direction de la Santé : Service d'accompagnement et de soutien face au cancer et Service de lutte contre la désertification médicale.

* Mettre en oeuvre les partenariats, organiser et animer des actions de prévention " hors les murs " avec des stands d'information ou avec le Bus Info Santé du département sur les thématiques de santé traitées par la direction ou ciblées comme prioritaires (santé sexuelle, prévention des cancers, accès aux soins, santé environnementale, etc) ;
* Assurer un rôle de médiateur en santé en participant à un changement des représentations et des pratiques entre le système de santé et les populations éprouvant des difficultés à y accéder. Le médiateur en santé est compétent et formé à la fonction de repérage, d'information, d'orientation des publics dans le champ de la prévention et la promotion de la santé. Il sensibilise également les professionnels de santé aux obstacles rencontrés par le public dans l'accès à la santé ;
* Participer à la promotion des dépistages organisés des cancers du sein, colorectal, et du col de l'utérus en lien avec les services de la direction de la Santé (CeGIDD, CDS, IM) ;
* Concevoir et élaborer des outils pédagogiques pour les interventions et assurer une veille pour trouver et commander de nouveaux outils (CODES, Santé Publique France) ;
* Assurer la logistique sur l'organisation des actions " hors les murs " de prévention (opérationnalité du bus info santé, disponibilité des intervenants professionnels de santé des services de la direction de la Santé (CeGIDD, CDS, IM), transport du matériel, etc ;
* Organiser la mise en place et le logistique de la campagne de vaccination contre le papillomavirus en Collège en classe de 5ème ;
* Collaborer aux campagnes d'éducation et de promotion pour la santé en partenariat avec les différents acteurs locaux (institutionnels et associatifs) ;
* Rédaction de documents administratifs (compte-rendu de réunions, compte-rendu d'interventions " hors les murs ", remontée d'informations dans le RAH (relevé des activités hebdomadaires), etc ;
* Participer aux réunions de coordination au sein de la Direction Santé, notamment dans le cadre de projets transversaux, et aux dispositifs et projets mis en place par la DS : Contrat Local de Santé, Guichet Unique, Diagnostic de territoire, etc ;
* Consultations médicales infirmières hebdomadaires au sein des unités mobiles mais également au sein du cegidd d'Antibes et en renfort si besoin ponctuel.

Savoir faire :
- Connaissances en éducation pour la santé ;
- Compétences en Santé Publique ;
- Respect de la déontologie et du secret médical ;
- Présentation générale, amabilité, accueil ;
- Sociabilité et aisance relationnelle ;
- Facilités d'expression orale et écrite ;
- Communication avec le public, les partenaires et les médias ;
- Application et implication ;
- Disponibilité, dynamisme, autonomie ;
- Capacité au travail en commun ;
- Savoir utiliser l'outil informatique.

Savoir être :
- Amabilité, accueil ;
- Discrétion, respect ;
- Capacité au travail en commun, esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation, capacité de planification ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d'initiative, créativité ;
- Équilibre émotionnel (maîtrise de soi, résistance au stress) ;
- Disponibilité ;
- Mobilité intellectuelle, adaptation, ouverture d'esprit.