Coordonnateur administratif (h/f)
Offre n° O006240610000587
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CANNES LA BOCCA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un coordinateur administratif H/F.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Manager l'équipe en charge des réponses aux usagers (téléphoniques et écrites) ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers de la direction collecte ;
* Rédiger des synthèses ou des comptes rendus sur des thématiques variées en lien avec la collecte des déchets ;
* Mener des projets ;
* Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs.
* Manager l'équipe en charge des réponses aux usagers (téléphoniques et écrites) ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers de la direction collecte ;
* Rédiger des synthèses ou des comptes rendus sur des thématiques variées en lien avec la collecte des déchets ;
* Mener des projets ;
* Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs.
Profils recherchés
Profil recherché : BAC + 2 avec expérience administrative.
Savoir-faire :
* Organiser un agenda et prendre des rendez-vous ;
* Saisir des documents de formes et de contenus divers ;
* Elaborer et renseigner un tableau de bord ;
* Classer et archiver des documents ;
* Prendre des notes et faire des comptes rendus ;
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
* Manager une équipe ;
* Synthétiser une problématique.
Savoirs :
* Organisation et fonctionnement de la collectivité ;
* Filière déchets ;
* Notions d'organisation et de gestion du temps ;
* Techniques et outils de communication ;
* Techniques de secrétariat et de classement de documents ;
* Tableaux de bord et outils de planification et de suivi.
Savoir être :
* Disponible, réactif et aimable ;
* Discret avec devoir de réserve professionnel ;
* Esprit de synthèse ;
* Organisation et rigueur.
Savoir-faire :
* Organiser un agenda et prendre des rendez-vous ;
* Saisir des documents de formes et de contenus divers ;
* Elaborer et renseigner un tableau de bord ;
* Classer et archiver des documents ;
* Prendre des notes et faire des comptes rendus ;
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
* Manager une équipe ;
* Synthétiser une problématique.
Savoirs :
* Organisation et fonctionnement de la collectivité ;
* Filière déchets ;
* Notions d'organisation et de gestion du temps ;
* Techniques et outils de communication ;
* Techniques de secrétariat et de classement de documents ;
* Tableaux de bord et outils de planification et de suivi.
Savoir être :
* Disponible, réactif et aimable ;
* Discret avec devoir de réserve professionnel ;
* Esprit de synthèse ;
* Organisation et rigueur.
Contact
Contact
0617950677
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.