Chargé de communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240610000545
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation à :, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un chargé de communication. H/F.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Créer du contenu pour les différents supports de communication site web, newsletters, brochures et assurer une veille informationnelle ;
* Coordonner les actions de communication avec les partenaires ;
* Assurer la cohérence et l'harmonisation de la communication institutionnelle de la communauté d'agglomération à travers tous ses canaux de communication ;
* Participer à l'élaboration des plans de communication ;
* Collaborer avec les différents services de la communauté d'agglomération (services techniques, services administratifs, élus, etc.) pour coordonner les actions de communication et assurer une cohérence dans les messages et les actions de communication ;
* Mesurer l'efficacité des actions de communication à l'aide d'indicateurs de performance pertinents.
* Créer du contenu pour les différents supports de communication site web, newsletters, brochures et assurer une veille informationnelle ;
* Coordonner les actions de communication avec les partenaires ;
* Assurer la cohérence et l'harmonisation de la communication institutionnelle de la communauté d'agglomération à travers tous ses canaux de communication ;
* Participer à l'élaboration des plans de communication ;
* Collaborer avec les différents services de la communauté d'agglomération (services techniques, services administratifs, élus, etc.) pour coordonner les actions de communication et assurer une cohérence dans les messages et les actions de communication ;
* Mesurer l'efficacité des actions de communication à l'aide d'indicateurs de performance pertinents.
Profils recherchés
Profil recherché : Ecole de communication, de médias digitaux ou en sciences politiques.
Expérience de 3 ans minimum en communication indispensable.
Savoir-faire :
* Excellentes compétences en communication écrite et orale. Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression ;
* Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais ;
* Créativité et capacité à proposer des idées innovantes ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public, des enjeux locaux, ainsi que des contraintes et des spécificités liées à l'action publique ;
* Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets de communication ;
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser les tâches et à respecter les échéances dans un environnement souvent soumis à des contraintes de temps ;
* Aptitude à s'adapter à des situations nouvelles ou imprévues, ainsi qu'à gérer efficacement certaines situations de communication d'urgence ou de crise.
Savoir-être :
* Aisance relationnelle ;
* Force de proposition ;
* Grande disponibilité et réactivité ;
* Sens du dialogue et de l'écoute, du service public, sens politique et engagement pour le territoire ;
* Autonomie ;
* Rigueur et discrétion ;
* Adaptabilité et flexibilité face aux changements ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Discrétion avec un devoir de réserve et de confidentialité ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques et " métiers " (Pack Office, Wordpress, Suite Adobe) ;
* Connaissance du territoire local et des collectivités territoriales.
Expérience de 3 ans minimum en communication indispensable.
Savoir-faire :
* Excellentes compétences en communication écrite et orale. Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression ;
* Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais ;
* Créativité et capacité à proposer des idées innovantes ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public, des enjeux locaux, ainsi que des contraintes et des spécificités liées à l'action publique ;
* Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets de communication ;
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser les tâches et à respecter les échéances dans un environnement souvent soumis à des contraintes de temps ;
* Aptitude à s'adapter à des situations nouvelles ou imprévues, ainsi qu'à gérer efficacement certaines situations de communication d'urgence ou de crise.
Savoir-être :
* Aisance relationnelle ;
* Force de proposition ;
* Grande disponibilité et réactivité ;
* Sens du dialogue et de l'écoute, du service public, sens politique et engagement pour le territoire ;
* Autonomie ;
* Rigueur et discrétion ;
* Adaptabilité et flexibilité face aux changements ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Discrétion avec un devoir de réserve et de confidentialité ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques et " métiers " (Pack Office, Wordpress, Suite Adobe) ;
* Connaissance du territoire local et des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0617950677
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.