Agent administratif et social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240607001630
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 bd Sadi Carnot, Le Cannet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché au Pôle Senior et êtes sous l'autorité de son Responsable.
Vous assurez un point d'accueil d'information et d'orientation des personnes âgées de plus de 65 ans en perte d'autonomie (et de leurs proches aidants).
Vous assurez les visites à domicile des personnes isolées et/ou dépendantes.
Vous animez le service et accompagnez les agents.
Vous assurez un point d'accueil d'information et d'orientation des personnes âgées de plus de 65 ans en perte d'autonomie (et de leurs proches aidants).
Vous assurez les visites à domicile des personnes isolées et/ou dépendantes.
Vous animez le service et accompagnez les agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous assurez en tant que guichet intégré de la MAIA, un point d'accueil d'information et d'orientation des personnes âgées de plus de 65 ans en perte d'autonomie, par rapport à l'offre de soins et d'aide, afin de faciliter leur maintien à domicile ;
- Vous participez à la mise en place des actions de sensibilisation / manifestations (Plan canicule, Plan hiver, Noël solidaire, ...) ;
- Vous pouvez vous voir confier l'assistance à la mise en place de mesures ou directives en fonction de l'évolution des besoins des usagers, et des décisions de politique communale qui y sont associées ;
Vous participez aux commissions APA organisées par le Conseil Départemental et contribue au suivi des personnes identifiées isolées ;
- Vous coordonnez les Mises en Place des plans d'aide APA orientés par la commission ;
- Vous participez aux actions collectives et contribuez , par votre polyvalence, à la continuité des services du Pôle Senior ;
- Vous vous positionnez comme Référent du Service Proxi Senior, par votre exemplarité auprès des partenaires et votre accompagnement des agents dans l'application de leurs tâches ;
- Vous mettez en place des actions d'accompagnement des Aides à Domicile dans le cadre du Projet de Service du SAAD.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous accueillez les seniors et leurs proches aidants et réalisez une analyse des besoins (méthode MAIA) et du degré d'urgence, si besoin en lien avec les assistantes sociales de secteur, et réalisez si nécessaire des visites à domicile ;
- Vous informez et orientez les personnes quant aux différents dispositifs d'aide et les démarches à faire, accompagnez si besoin le public dans la constitution des dossiers ;
- Vous évaluez et mettez à jour l'isolement relationnel et contribuez au lien social par un suivi régulier auprès des personnes les plus isolées inscrites au Registre ;
- Vous informez et proposez l'inscription au Registre nominatif des seniors et des personnes handicapées ;
- Vous participez à l'information et à l'inscription aux actions du plan gérontologique (le Bien Vieillir) de la commune ;
- Vous réalisez les démarches administratives et le secrétariat relatifs à l'activité et saisissez des données dans le logiciel métier ;
- Vous rendez compte au Responsable du pôle de certaines situations difficiles.
- Vous assurez en tant que guichet intégré de la MAIA, un point d'accueil d'information et d'orientation des personnes âgées de plus de 65 ans en perte d'autonomie, par rapport à l'offre de soins et d'aide, afin de faciliter leur maintien à domicile ;
- Vous participez à la mise en place des actions de sensibilisation / manifestations (Plan canicule, Plan hiver, Noël solidaire, ...) ;
- Vous pouvez vous voir confier l'assistance à la mise en place de mesures ou directives en fonction de l'évolution des besoins des usagers, et des décisions de politique communale qui y sont associées ;
Vous participez aux commissions APA organisées par le Conseil Départemental et contribue au suivi des personnes identifiées isolées ;
- Vous coordonnez les Mises en Place des plans d'aide APA orientés par la commission ;
- Vous participez aux actions collectives et contribuez , par votre polyvalence, à la continuité des services du Pôle Senior ;
- Vous vous positionnez comme Référent du Service Proxi Senior, par votre exemplarité auprès des partenaires et votre accompagnement des agents dans l'application de leurs tâches ;
- Vous mettez en place des actions d'accompagnement des Aides à Domicile dans le cadre du Projet de Service du SAAD.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous accueillez les seniors et leurs proches aidants et réalisez une analyse des besoins (méthode MAIA) et du degré d'urgence, si besoin en lien avec les assistantes sociales de secteur, et réalisez si nécessaire des visites à domicile ;
- Vous informez et orientez les personnes quant aux différents dispositifs d'aide et les démarches à faire, accompagnez si besoin le public dans la constitution des dossiers ;
- Vous évaluez et mettez à jour l'isolement relationnel et contribuez au lien social par un suivi régulier auprès des personnes les plus isolées inscrites au Registre ;
- Vous informez et proposez l'inscription au Registre nominatif des seniors et des personnes handicapées ;
- Vous participez à l'information et à l'inscription aux actions du plan gérontologique (le Bien Vieillir) de la commune ;
- Vous réalisez les démarches administratives et le secrétariat relatifs à l'activité et saisissez des données dans le logiciel métier ;
- Vous rendez compte au Responsable du pôle de certaines situations difficiles.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un C.C.AS ;
- Vous avez une bonne connaissance des champs d'action du CCAS, de la législation et des procédures relatives à l'activité ;
- Vous avez connaissance des Services du Pôle, de leurs missions et de leurs fonctionnements ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ;
- Vous connaissez et savez respecter les règles de sécurité ;
- Vous savez mener des entretiens d'aide à caractère social : écouter attentivement, poser des questions de précision, reformuler, argumenter, analyser ;
- Vous savez responsabiliser les aidants familiaux / la famille ;
- Vous connaissez et respectez les droits et libertés de la personne âgée ;
- Vous êtes reconnu pour votre organisation (sens des priorités, respect des délais), votre rigueur et votre réactivité ;
- Vous savez vous rendre disponible et avez des qualités relationnelles avérées ;
- Vous avez des capacités d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation aux situations nouvelles.
- Vous avez une bonne connaissance des champs d'action du CCAS, de la législation et des procédures relatives à l'activité ;
- Vous avez connaissance des Services du Pôle, de leurs missions et de leurs fonctionnements ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ;
- Vous connaissez et savez respecter les règles de sécurité ;
- Vous savez mener des entretiens d'aide à caractère social : écouter attentivement, poser des questions de précision, reformuler, argumenter, analyser ;
- Vous savez responsabiliser les aidants familiaux / la famille ;
- Vous connaissez et respectez les droits et libertés de la personne âgée ;
- Vous êtes reconnu pour votre organisation (sens des priorités, respect des délais), votre rigueur et votre réactivité ;
- Vous savez vous rendre disponible et avez des qualités relationnelles avérées ;
- Vous avez des capacités d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation aux situations nouvelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement.
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement.
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale du Cannet
>27 bd Sadi Carnot
06110 LE CANNET
>27 bd Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.