Plombier (h/f)
Offre n° O006240607000344
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments de la DGA finances et Domaine, le service maintenance et exploitation assure l'exploitation et l'entretien des bâtiments communaux et métropolitains.
En qualité de Plombier, vous exécuterez des travaux de maintenance ou d'installations d'équipements sanitaires.
En qualité de Plombier, vous exécuterez des travaux de maintenance ou d'installations d'équipements sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Missions liées à la maintenance :
- Réparation d'ouvrages de plomberie sanitaire (lavabos, douches, toilettes, chasse d'eau, robinetterie, etc) ;
- Evaluation sur site de l'objet et de la nature des travaux souhaités ;
- Estimation des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'opération ;
- Retrait ou réception des appareils et accessoires, dépôt au magasin de l'atelier ;
- Dépannage et réparation d'équipements défectueux après identification des dysfonctionnements (fuites, problèmes d'évacuation, etc) ;
- Préparation et pose des canalisations et tuyauteries d'alimentation nécessaires à une installation (raccordements, contrôle d'étanchéité, etc) ;
- Pose (le plus souvent après dépose en vue remplacement) d'équipements neufs : scellement, réglage des évacuations, mise en service ;
- Nettoyage et entretien du matériel ;
- Nettoyage du chantier, entretien de l'outillage ;
- Compte-rendu à sa hiérarchie ;
- Comptes-rendus des opérations achevées à son supérieur.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail sur sites et en atelier ;
- Déplacements fréquents ;
- Conduite d'un véhicule de service ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) ;
- Postures de travail courbées ou agenouillées prolongées ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 5.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Missions liées à la maintenance :
- Réparation d'ouvrages de plomberie sanitaire (lavabos, douches, toilettes, chasse d'eau, robinetterie, etc) ;
- Evaluation sur site de l'objet et de la nature des travaux souhaités ;
- Estimation des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'opération ;
- Retrait ou réception des appareils et accessoires, dépôt au magasin de l'atelier ;
- Dépannage et réparation d'équipements défectueux après identification des dysfonctionnements (fuites, problèmes d'évacuation, etc) ;
- Préparation et pose des canalisations et tuyauteries d'alimentation nécessaires à une installation (raccordements, contrôle d'étanchéité, etc) ;
- Pose (le plus souvent après dépose en vue remplacement) d'équipements neufs : scellement, réglage des évacuations, mise en service ;
- Nettoyage et entretien du matériel ;
- Nettoyage du chantier, entretien de l'outillage ;
- Compte-rendu à sa hiérarchie ;
- Comptes-rendus des opérations achevées à son supérieur.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail sur sites et en atelier ;
- Déplacements fréquents ;
- Conduite d'un véhicule de service ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) ;
- Postures de travail courbées ou agenouillées prolongées ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 5.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : CAP installations sanitaires.
Compétences :
- Maîtriser les techniques de plomberie, et l'exploitation des matériels associés ;
- Analyser un projet d'ouvrage et déduire les opérations nécessaires à sa réalisation ;
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et en déduire la solution technique la plus appropriée ;
- Estimer et prévoir l'approvisionnement en fournitures et appareils en temps et quantités voulus ;
- Lire, comprendre et/ou élaborer un plan d'exécution, d'installation, des schémas et notices techniques ;
- Utiliser les outils et machines adéquats et les entretenir ;
- Appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité ;
- Exécuter les travaux avec méthode et rigueur, procéder à des opérations de réglage ;
- Respecter un planning d'interventions ;
- Exercer son attention lors de la conduite d'un véhicule ;
- Disposer d'un bon sens relationnel.
Qualités :
- Plombier qualifié ;
- Organisation et méthode ;
- Habileté manuelle ;
- Rapidité d'exécution ;
- Bonne condition physique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : CAP installations sanitaires.
Compétences :
- Maîtriser les techniques de plomberie, et l'exploitation des matériels associés ;
- Analyser un projet d'ouvrage et déduire les opérations nécessaires à sa réalisation ;
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et en déduire la solution technique la plus appropriée ;
- Estimer et prévoir l'approvisionnement en fournitures et appareils en temps et quantités voulus ;
- Lire, comprendre et/ou élaborer un plan d'exécution, d'installation, des schémas et notices techniques ;
- Utiliser les outils et machines adéquats et les entretenir ;
- Appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité ;
- Exécuter les travaux avec méthode et rigueur, procéder à des opérations de réglage ;
- Respecter un planning d'interventions ;
- Exercer son attention lors de la conduite d'un véhicule ;
- Disposer d'un bon sens relationnel.
Qualités :
- Plombier qualifié ;
- Organisation et méthode ;
- Habileté manuelle ;
- Rapidité d'exécution ;
- Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.