Agent de collecte (h/f)

Offre n° O006240530000151
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
20

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation :
Autres appellations :
- Ripeur ;
- Equipier de collecte ;
- Chauffeur-ripeur.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- Vérification des contenants et des réceptacles.

Autonomie et responsabilités :
- Placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du travail ;
- Peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- Travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- Respect des procédures de collecte ;
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- Vérification des contenants et des réceptacles.

Savoirs Socioprofessionnels :
- Méthodes et techniques de bascule ;
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- Techniques de manutention et d'habilitation ;
- Outils et techniques de nettoiement ;
- Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- Réglementation sécurité et typologie des risques ;
- Propriétés et dangerosité des déchets ;
- Recommandation 437 (R437) ;
- Typologie des différents déchets et emballages ;
- Protocoles de tri ;
- Matériels de conteneurisation.

Savoirs Généraux :
- Techniques de base de communication.

Contact

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.