Gestionnaire de plannings SAAD (h/f)

Offre n° O006240430001053
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Vallauris
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse
06220 VALLAURIS
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALLAURIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de VALLAURIS-GOLFE JUAN - Alpes Maritimes (30000 habitants, surclassée 40000-80000 habitants) recherche un Gestionnaire de plannings SAAD par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle - grade Adjoint administratif.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Gestion des interventions à domicile :
- Tenue et mise à jour des plannings d'intervention ;
- Complété le tableau de bord de l'activité du service en lien avec la gestionnaire de facturation du CCAS ;
- Mise en œuvre des procédures de remplacement des aides à domicile ;
- Assure l'interface entre le bénéficiaire et le personnel d'intervention à domicile ;
- Rend compte à la coordinatrice du SAAD de toutes situations visant à compromettre la qualité des interventions ;
- Participe à la gestion des litiges et rends compte à la coordinatrice du SAAD de toutes difficultés relationnelles avec les bénéficiaires ou les familles.

* Gestion administrative :
- Assure le recueil des fiches de vacation chaque fin de mois et le contrôle des interventions avec le logiciel de télégestion Berger Levrault et intervient sur toutes les mesures correctives à effectuer ;
- Assure la gestion et le traitement des congés des aides à domicile en lien avec coordinatrice du SAAD ;
- Assure le recueil des fiches d'heures de récupération et de de la journée de solidarité des aides à domicile ;
- Assure la gestion des frais kilométriques des aides à domicile ;
- Transmission des documents RH des aides à domicile à la coordinatrice du SAAD pour traitement ;
- Fournit les informations utiles à la chargée administrative et comptable pour l'élaboration d'une synthèse mensuelle de l'activité du service ;
- Assure un encadrement de proximité avec les aides à domicile ;
- Effectue les entretiens annuels d'évaluation des aides à domicile en concertation avec la coordinatrice du SAAD ;
- Participe à l'élaboration des statistiques annuelles et aux réunions de service.

* Gestion de la facturation dans le cadre de la télégestion :
En lien avec la gestionnaire de facturation du service du CCAS :
- Contrôle des heures facturées ;
- Déclaration auprès des organismes de prise en charge et facturation des bénéficiaires en lien avec le service comptable de la ville ;
- Recueil des données pour le bilan annuel (Rapport d'Orientation Budgétaire + NOVA) ;
- Déclaration trimestrielle NOVA.

* Gestion du portage de repas à domicile :
En lien avec la gestionnaire du service du CCAS et du prestataire de service : inscription, gestion et suivi des dossiers et facturation ;
- Réalisation des dossiers d'inscription et transmission des informations au prestataire de délégation de service public pour la mise en place du service ;
- Suivi des inscriptions : classement des dossiers et mise à jour des modalités de service en lien avec le délégataire ;
- Suivi de facturation en lien avec le délégataire et le service comptable de la ville mais aussi sur la plateforme pour la facturation des usagers.

Activités secondaires :
- Assure la délivrance des équipements et des tenues des aides à domicile ;
- Assure la gestion des stocks des équipements des aides à domicile et transmet les éléments à la coordinatrice du SAAD ;
- Assure la gestion et la délivrance des cartes de stationnement des aides à domicile en lien avec le prestataire de service de la ville ;
- En cas de forte chaleur, participe à la mise en œuvre du plan canicule ;
- En cas d'absence de l'agent d'accueil et de l'agent en charge de son remplacement, prise de relais sur l'accueil.

- Temps complet (37,5h avec RTT) : 8h-12h / 13h30-17h ;
- Rémunération statutaire + Prime + tickets restaurant.
Profils recherchés
Vous faites preuve des qualités et compétences suivantes :
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Organisation et gestion de la charge de travail ;
- Sens du travail en équipe ;
- Observation, écoute, analyse, adaptation ;
- Gestion des situations, parfois difficiles ou conflictuelles ;
- Maitrise des techniques d'entretien ;
- Connaissances en bureautique et des logiciels de gestion de planning ;
- Connaissances de l'environnement local (institutions, associations, etc).

Permis B.

Contact

Contact
0493647455
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er mai 2024 (Débutant accepté).

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à Monsieur le Président du CCAS
2 avenue du Stade
06220 Vallauris
Mail : ccas.social@vallauris.fr - groupedrh@vallauris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.