Contrôleur prestataires transports scolaires (h/f)
Offre n° O006240418000915
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Mobilité Déplacements Transports de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un contrôleur prestataires transports scolaires :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, gestionnaire de transport scolaire, du Service Transport, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de contrôle qualité sur le réseau Envibus, le support dans la coordination des services scolaires, l'information auprès des usagers, des prestataires et de différents acteurs, ainsi que la vérification de l'offre de transport.
Basé(e) sur notre site de Sophia, vous interviendrez également dans la vérification et la gestion du système SAEIV (système d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs).
Vous serez amené(e) à vous déplacer majoritairement sur le territoire CASA et chez les acteurs du transport scolaire (véhicule de service mutualisé - permis B obligatoire).
Vous exercerez votre activité seul(e), ou en binôme.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Contrôleur(euse) ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable d'équipe, gestionnaire de transport scolaire, du Service Transport, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de contrôle qualité sur le réseau Envibus, le support dans la coordination des services scolaires, l'information auprès des usagers, des prestataires et de différents acteurs, ainsi que la vérification de l'offre de transport.
Basé(e) sur notre site de Sophia, vous interviendrez également dans la vérification et la gestion du système SAEIV (système d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs).
Vous serez amené(e) à vous déplacer majoritairement sur le territoire CASA et chez les acteurs du transport scolaire (véhicule de service mutualisé - permis B obligatoire).
Vous exercerez votre activité seul(e), ou en binôme.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Contrôleur(euse) ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Assurer et suivre la mise en place du transport scolaire ;
- Contrôler l'exécution des services de transport scolaire du réseau ;
- Informer et restituer des informations ;
- Respecter les procédures et exigences liées a la certification iso 9001.
- Assurer et suivre la mise en place du transport scolaire ;
- Contrôler l'exécution des services de transport scolaire du réseau ;
- Informer et restituer des informations ;
- Respecter les procédures et exigences liées a la certification iso 9001.
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance dans le domaine du transport en commun souhaité ;
* Connaissance dans le suivi d'exécution ;
* Connaissance en bureautique (pack office) et en informatique (utilisation de logiciel métier et d'applications) ;
* Connaissance dans les systèmes d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs souhaité.
Savoir-faire / Savoir être :
* Adaptabilité aux usagers et aux situations ;
* Autonomie, disponibilité et réactivité ;
* Conscience professionnelle ;
* Qualités relationnelles (aptitude à la communication, sens de l'écoute, contact) ;
* Rigueur, discrétion et confidentialité ;
* Capacité d'analyse et de synthèse (notamment dans le cadre de la réalisation de rapports) ;
* Respect de la déontologie et sens du service public.
* Connaissance dans le domaine du transport en commun souhaité ;
* Connaissance dans le suivi d'exécution ;
* Connaissance en bureautique (pack office) et en informatique (utilisation de logiciel métier et d'applications) ;
* Connaissance dans les systèmes d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs souhaité.
Savoir-faire / Savoir être :
* Adaptabilité aux usagers et aux situations ;
* Autonomie, disponibilité et réactivité ;
* Conscience professionnelle ;
* Qualités relationnelles (aptitude à la communication, sens de l'écoute, contact) ;
* Rigueur, discrétion et confidentialité ;
* Capacité d'analyse et de synthèse (notamment dans le cadre de la réalisation de rapports) ;
* Respect de la déontologie et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 02/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.