Gardes régionaux forestiers (h/f)
Offre n° O006240416001090
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DALUIS
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Alpes d'Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d'environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est ainsi marqué par une accessibilité souvent contrainte.
La Communauté de communes Alpes d'Azur est engagée dans divers programmes de protection dont une Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE) et dispose de 6 zones naturelles protégées dont la Réserve Naturelle Régionale des Gorges de Daluis et est gestionnaire de 3 sites Natura 2000. Tout au long de l'année, les élus et les équipes œuvrent activement en faveur de la préservation de la biodiversité, la réduction des déchets, la relocalisation de l'agriculture et de l'alimentation ou encore la promotion d'un tourisme durable. Ses nombreux engagements en font un territoire attractif et dynamique.
Pour en savoir plus sur la Réserve naturelle régionale des gorges de Daluis : https://www.gorgesdedaluis.fr/
Dans le cadre des missions du pôle espaces naturels, la Communauté de Communes Alpes d'Azur met en place un dispositif saisonnier chargé de l'information et de la sensibilisation des visiteurs locaux et touristiques durant la saison estivale sur les risques incendies. Ce dispositif, financé en partie par la Région SUD, est mis en place sur les territoires de la Réserve naturelle régionale (RNR) des gorges de Daluis et des 3 sites Natura 2000. Il est composé d'une chargée de mission RNR, de 2 chargés de mission Natura 2000, d'une écogarde, d'éco volontaires (volontaires du Service Civique) et de deux gardes régionaux forestiers.
La Communauté de communes Alpes d'Azur est engagée dans divers programmes de protection dont une Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE) et dispose de 6 zones naturelles protégées dont la Réserve Naturelle Régionale des Gorges de Daluis et est gestionnaire de 3 sites Natura 2000. Tout au long de l'année, les élus et les équipes œuvrent activement en faveur de la préservation de la biodiversité, la réduction des déchets, la relocalisation de l'agriculture et de l'alimentation ou encore la promotion d'un tourisme durable. Ses nombreux engagements en font un territoire attractif et dynamique.
Pour en savoir plus sur la Réserve naturelle régionale des gorges de Daluis : https://www.gorgesdedaluis.fr/
Dans le cadre des missions du pôle espaces naturels, la Communauté de Communes Alpes d'Azur met en place un dispositif saisonnier chargé de l'information et de la sensibilisation des visiteurs locaux et touristiques durant la saison estivale sur les risques incendies. Ce dispositif, financé en partie par la Région SUD, est mis en place sur les territoires de la Réserve naturelle régionale (RNR) des gorges de Daluis et des 3 sites Natura 2000. Il est composé d'une chargée de mission RNR, de 2 chargés de mission Natura 2000, d'une écogarde, d'éco volontaires (volontaires du Service Civique) et de deux gardes régionaux forestiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions de prévention et risque incendie :
* Réaliser en binôme des patrouilles véhiculées et à pied aux entrées des massifs forestiers des différents sites afin d'expliquer aux usagers des espaces naturels la réglementation en vigueur et les dispositifs qui règlementent l'accès aux massifs l'été sur le territoire (niveaux d'alerte, créneaux horaires, zones dérogatoires). Point de vigilance accru sur l'aire de bivouac de la Réserve avec possibilité de patrouilles nocturnes ;
* Informer/sensibiliser les visiteurs sur la fragilité des sites et les bons comportements à adopter en milieu naturel (protection contre la chaleur, interdiction de fumer, utilisation des poubelles...) et distribuer des brochures, dépliants sur la prévention du risque incendie et les imprudences à ne pas commettre ;
* Alerter sur un éventuel départ de feu (fumée suspecte) et relayer les infractions auprès de l'agent assermenté (circulation et stationnement interdits, pénétration dans les massifs en cas de fermeture, usage de feu dans un massif forestier, etc .) ;
* Réorienter le public, notamment lors de la fermeture des massifs forestiers ; et participer à la maîtrise de la fréquentation lorsqu'elle est nécessaire.
Missions de sensibilisation et de surveillance :
* Assurer des observations de surveillance (infractions) et la récolte de données (données naturalistes, recensement qualitatif et quantitatif de la fréquentation) ;
* Informer les visiteurs sur les lieux de découverte du territoire (patrimoines naturel et culturel) et transmettre les messages portés par la Communauté de communes ;
* Former certains partenaires qui œuvrent dans la Réserve pour la prévention des incendies (scouts, ...) ;
* Participer à la vie des sites gérés : présence aux points d'informations mobiles (diffusion de documentations, utilisation d'outils pédagogiques) et animations d'Education à l'Environnement et Développement Durable (EEDD) sur le territoire de l'intercommunalité.
* Réaliser en binôme des patrouilles véhiculées et à pied aux entrées des massifs forestiers des différents sites afin d'expliquer aux usagers des espaces naturels la réglementation en vigueur et les dispositifs qui règlementent l'accès aux massifs l'été sur le territoire (niveaux d'alerte, créneaux horaires, zones dérogatoires). Point de vigilance accru sur l'aire de bivouac de la Réserve avec possibilité de patrouilles nocturnes ;
* Informer/sensibiliser les visiteurs sur la fragilité des sites et les bons comportements à adopter en milieu naturel (protection contre la chaleur, interdiction de fumer, utilisation des poubelles...) et distribuer des brochures, dépliants sur la prévention du risque incendie et les imprudences à ne pas commettre ;
* Alerter sur un éventuel départ de feu (fumée suspecte) et relayer les infractions auprès de l'agent assermenté (circulation et stationnement interdits, pénétration dans les massifs en cas de fermeture, usage de feu dans un massif forestier, etc .) ;
* Réorienter le public, notamment lors de la fermeture des massifs forestiers ; et participer à la maîtrise de la fréquentation lorsqu'elle est nécessaire.
Missions de sensibilisation et de surveillance :
* Assurer des observations de surveillance (infractions) et la récolte de données (données naturalistes, recensement qualitatif et quantitatif de la fréquentation) ;
* Informer les visiteurs sur les lieux de découverte du territoire (patrimoines naturel et culturel) et transmettre les messages portés par la Communauté de communes ;
* Former certains partenaires qui œuvrent dans la Réserve pour la prévention des incendies (scouts, ...) ;
* Participer à la vie des sites gérés : présence aux points d'informations mobiles (diffusion de documentations, utilisation d'outils pédagogiques) et animations d'Education à l'Environnement et Développement Durable (EEDD) sur le territoire de l'intercommunalité.
Profils recherchés
* Avoir entre 18 ans et 30 ans (conditions réglementaires) ;
* Formation ou expérience en environnement (connaissances naturalistes appréciées) ;
* Connaissance du territoire et des enjeux de la Réserve appréciés ;
* Capacité de travail en équipe ;
* Sens de la communication, de l'écoute et de l'observation ;
* Bonne condition physique (patrouilles pédestres en montagne, plusieurs kilomètres journaliers, fortes chaleurs) ;
* Respect de la hiérarchie ;
* Connaissance de la problématique incendie de forêt en milieu méditerranéen et montagnard ;
* Pratique d'une langue étrangère souhaitée ;
* Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel indispensable.
* Formation ou expérience en environnement (connaissances naturalistes appréciées) ;
* Connaissance du territoire et des enjeux de la Réserve appréciés ;
* Capacité de travail en équipe ;
* Sens de la communication, de l'écoute et de l'observation ;
* Bonne condition physique (patrouilles pédestres en montagne, plusieurs kilomètres journaliers, fortes chaleurs) ;
* Respect de la hiérarchie ;
* Connaissance de la problématique incendie de forêt en milieu méditerranéen et montagnard ;
* Pratique d'une langue étrangère souhaitée ;
* Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel indispensable.
Contact
Contact
0493050281
Informations complémentaires
VOTRE CANDIDATURE
o AVANT LE LUNDI 13 MAI 18H00
o CONTACT :
Madame Audrey RENAULT arenault@alpesdazur.fr
o CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
- A l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY - Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur - Maison des Services Publics - Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS ;
- Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) ;
- Ou par message électronique avec accusé de réception
rh@alpesdazur.fr Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, site de la RNR, site de la Région SUD, France-Travail.
o AVANT LE LUNDI 13 MAI 18H00
o CONTACT :
Madame Audrey RENAULT arenault@alpesdazur.fr
o CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
- A l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY - Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur - Maison des Services Publics - Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS ;
- Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) ;
- Ou par message électronique avec accusé de réception
rh@alpesdazur.fr Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, site de la RNR, site de la Région SUD, France-Travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.