Réfèrent ambassadeur du tri (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240408000189
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 rue paul négrin, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un REFERENT AMBASSADEUR DU TRI H/F.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi des tournées de collecte, caractérisation des déchets et sensibilisation auprès des usagers ;
* Mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité du tri ;
* Exploitation des données du logiciel de caractérisation des déchets ;
* Gestion de données sur la qualité du tri ;
* Transcription des informations des actions menées sur un logiciel de suivi ;
* Distribution des rouleaux de sacs de tri et des documents de communication en porte à porte ;
* Information et sensibilisation auprès des usagers ;
* Référencement des incivilités liées à la gestion des déchets et mise en place d'actions correctives ;
* Participation aux manifestations en lien avec les services de la direction : Conception et gestion de projets ;
* Réception des appels téléphoniques et rédaction de mails;
* Mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité du tri ;
* Exploitation des données du logiciel de caractérisation des déchets ;
* Gestion de données sur la qualité du tri ;
* Transcription des informations des actions menées sur un logiciel de suivi ;
* Distribution des rouleaux de sacs de tri et des documents de communication en porte à porte ;
* Information et sensibilisation auprès des usagers ;
* Référencement des incivilités liées à la gestion des déchets et mise en place d'actions correctives ;
* Participation aux manifestations en lien avec les services de la direction : Conception et gestion de projets ;
* Réception des appels téléphoniques et rédaction de mails;
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Communiquer et convaincre ;
* Informer, mobiliser et faire adhérer à un projet ;
* Initier et anticiper des actions d'information ;
* Utiliser l'outil informatique ;
* Titulaire permis B.
Savoirs :
* Connaitre l'organisation et fonctionnement de la collectivité ;
* Connaitre les filières de traitement des déchets ;
* Techniques de compostage ;
* Techniques de communication écrite et orale.
Savoir être :
* Organisé, disponible avec l'esprit d'équipe ;
* Relation publique : diplomatie, savoir gérer une situation conflictuelle, savoir enregistrer et traiter des doléances ;
* Pédagogie.
* Communiquer et convaincre ;
* Informer, mobiliser et faire adhérer à un projet ;
* Initier et anticiper des actions d'information ;
* Utiliser l'outil informatique ;
* Titulaire permis B.
Savoirs :
* Connaitre l'organisation et fonctionnement de la collectivité ;
* Connaitre les filières de traitement des déchets ;
* Techniques de compostage ;
* Techniques de communication écrite et orale.
Savoir être :
* Organisé, disponible avec l'esprit d'équipe ;
* Relation publique : diplomatie, savoir gérer une situation conflictuelle, savoir enregistrer et traiter des doléances ;
* Pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.