Chauffeur de bus et agent de maintenance (h/f)
Offre n° O006240201355327
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AURON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Le Service de l'Action pour la Jeunesse compte 4 écoles départementales qui sont situées à Auron, Valberg, la Colmiane et Saint-Jean-Cap-Ferrat. Elles sont ouvertes, tout au long de l'année aux enfants âgés de 6 à 12 ans en classes découverte en période scolaire et en séjours de vacances durant les vacances scolaires, et aux collégiens de 6ème et 5ème en séjour d'intégration à la rentrée scolaire. Les écoles départementales de montagne sont constituées d'équipe comprises entre 32 et 37 agents permanents, placés sous l'autorité d'un Directeur, assisté de deux adjoints : un responsable de la section technique, et un responsable de la section animation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et la maintenance des locaux (électricité, plomberie, sécurité, stocks) ainsi que des espaces extérieurs ;
- Assurer la gestion du matériel ainsi que le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Assurer le déplacement des enfants sur des sites d'activités et à partir des écoles d'origines, avec le bus (39 places) appartenant à l'école.
Au quotidien :
- Vous suivrez des travaux, avec les différentes entreprises et réception des travaux ;
- Vous assurerez l'entretien technique du bâtiment, des espaces extérieur (petits travaux de menuiserie, plomberie, maçonnerie, électricité, etc) et des espaces verts ;
- Vous entretiendrez le parc des véhicules en relation avec le service du garage (vérification des niveaux, l'état des pneus, nettoyage des véhicules) ;
- Vous réceptionnerez les marchandises et les range ;
- Vous gèrerez des stocks produits d'entretien et petit matériel ;
- Vous conduirez le bus de l'école transportant des enfants de 6 à 12 ans par toute météo et charge et décharge les valises ;
- Vous participerez à la conception, mise en œuvre d'outils pédagogiques pour l'équipe d'animation.
Temps de travail : Temps complet 42h hebdomadaires avec congés et récupération des journées de RTT lors des périodes de fermeture de l'école (dates congés et RTT imposées).
- Assurer la gestion du matériel ainsi que le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Assurer le déplacement des enfants sur des sites d'activités et à partir des écoles d'origines, avec le bus (39 places) appartenant à l'école.
Au quotidien :
- Vous suivrez des travaux, avec les différentes entreprises et réception des travaux ;
- Vous assurerez l'entretien technique du bâtiment, des espaces extérieur (petits travaux de menuiserie, plomberie, maçonnerie, électricité, etc) et des espaces verts ;
- Vous entretiendrez le parc des véhicules en relation avec le service du garage (vérification des niveaux, l'état des pneus, nettoyage des véhicules) ;
- Vous réceptionnerez les marchandises et les range ;
- Vous gèrerez des stocks produits d'entretien et petit matériel ;
- Vous conduirez le bus de l'école transportant des enfants de 6 à 12 ans par toute météo et charge et décharge les valises ;
- Vous participerez à la conception, mise en œuvre d'outils pédagogiques pour l'équipe d'animation.
Temps de travail : Temps complet 42h hebdomadaires avec congés et récupération des journées de RTT lors des périodes de fermeture de l'école (dates congés et RTT imposées).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du permis transport en commun ;
- Vous êtes méticuleux ;
- Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité.
- Vous êtes méticuleux ;
- Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité.
Contact
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : www.departement06.fr Rubrique "Recrutement".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.