Conducteur d'opérations en co-maîtrise d'ouvrage
Offre n° O005260916000049
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUTE DE MALCOMBE, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conducteur d'opérations en co-maîtrise d'ouvrage
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conducteur d'opérations en co-maîtrise d'ouvrage
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conduite d'opération de toute construction en particulier des grands projets de rénovation et en co-maîtrise d'ouvrage dans le respect des procédures techniques et administratives
-Réalisation d'études pré-opérationelles et de programme, évaluation des coûts d'opération
-Suivi des coûts d'opération et des calendriers de réalisation
-Préparation et suivi des procédures de choix du maître d'oeuvre
-Préparation et suivi des procédures de choix du bureau de contrôle, coordonnateur SPS, géotechnicien, diagnostiqueur ..
-Préparation et suvi des consultations pour la dévolution des marchés de travaux
-Suivi technico-adminitratif des travaux jusqu'a leur réception et suivi de la période de garantie de parfait achèvement.Vérification des DOE, DIUO et récolement, attestation de fin de travaux et archivage.
Maîtrise d'oeuvre interne sur de petits aménagements ou ouvrages simples
-Réalisation des études de projet
-Définition de l'enveloppe financière et du calendrier de réalisation
-Rédaction des consultations, après établissement des cahiers des charges pour les acteurs chargés de la réalisation des ouvrages: maître d'oeuvre, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, entreprises
-Rédaction des analyses des offres ou contrôle de celles effectuées en externe
-Evaluation et respects des plannings prévisionnels et d'exécution des réalisations
-Contrôle financier des opérations
-Rédaction de tout courrier technique et administratif inhérent à ses fonctions
-Suivi des travaux et vérification de la bonne livraison des ouvrages (réception des travaux)
-Préparation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et dossiers d'interventions ultérieures sur ouvrages (DIUO) et archivage.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L' Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
-Réalisation d'études pré-opérationelles et de programme, évaluation des coûts d'opération
-Suivi des coûts d'opération et des calendriers de réalisation
-Préparation et suivi des procédures de choix du maître d'oeuvre
-Préparation et suivi des procédures de choix du bureau de contrôle, coordonnateur SPS, géotechnicien, diagnostiqueur ..
-Préparation et suvi des consultations pour la dévolution des marchés de travaux
-Suivi technico-adminitratif des travaux jusqu'a leur réception et suivi de la période de garantie de parfait achèvement.Vérification des DOE, DIUO et récolement, attestation de fin de travaux et archivage.
Maîtrise d'oeuvre interne sur de petits aménagements ou ouvrages simples
-Réalisation des études de projet
-Définition de l'enveloppe financière et du calendrier de réalisation
-Rédaction des consultations, après établissement des cahiers des charges pour les acteurs chargés de la réalisation des ouvrages: maître d'oeuvre, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, entreprises
-Rédaction des analyses des offres ou contrôle de celles effectuées en externe
-Evaluation et respects des plannings prévisionnels et d'exécution des réalisations
-Contrôle financier des opérations
-Rédaction de tout courrier technique et administratif inhérent à ses fonctions
-Suivi des travaux et vérification de la bonne livraison des ouvrages (réception des travaux)
-Préparation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et dossiers d'interventions ultérieures sur ouvrages (DIUO) et archivage.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L' Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
Excel ; Word; Powerpoint, outlook, One drive, Teams
Application métier :Marcoweb; Aws marchés publics; I-parapheur grand-angle; CAO/DAO; Autocad sketchup
Détails :
-Textes réglementaires relatifs à la construction publique et marchés publics (Loi MOP, CCP, CCAG travaux, CCAG-PI, CCAG-MOE, CCAG-FCS)
-Techniques en bâtiment, VRD (DTU et CCTG, normes géotechniques), règles ERP accessibilité , incendie, code du travail
-Réglementation thermique, qualité de l'air
-Etre disponible , responsable , polyvalent , autonome, rigoureux et réactif
-Faire preuve d'anticipation, de sens des relations humaines et d'autorité vis-à-vis du monde des entreprises
Permis de conduire : B
Diplômes et formations exigés : Ingénieur en construction bâtiments et travaux publics
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
souhaitée
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
Excel ; Word; Powerpoint, outlook, One drive, Teams
Application métier :Marcoweb; Aws marchés publics; I-parapheur grand-angle; CAO/DAO; Autocad sketchup
Détails :
-Textes réglementaires relatifs à la construction publique et marchés publics (Loi MOP, CCP, CCAG travaux, CCAG-PI, CCAG-MOE, CCAG-FCS)
-Techniques en bâtiment, VRD (DTU et CCTG, normes géotechniques), règles ERP accessibilité , incendie, code du travail
-Réglementation thermique, qualité de l'air
-Etre disponible , responsable , polyvalent , autonome, rigoureux et réactif
-Faire preuve d'anticipation, de sens des relations humaines et d'autorité vis-à-vis du monde des entreprises
Permis de conduire : B
Diplômes et formations exigés : Ingénieur en construction bâtiments et travaux publics
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 73 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.