Directeur / Directrice de la Transformation Numérique et de la Relation Citoyenne
Offre n° O005251203000779
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE SAINT-ARNOUX, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur / Directrice de la Transformation Numérique et de la Relation Citoyenne.
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur / Directrice de la Transformation Numérique et de la Relation Citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous avez la charge du pilotage de la transformation numérique de la collectivité en accompagnant l'élaboration et la mise en oeuvre de sa stratégie numérique.
Vous managez en proximité vos équipes, les accompagnez dans la priorisation des actions à conduire et les fédérez autour de la feuille de route.
Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle du système d'information ainsi que sa sécurité.
Vous renforcez la relation citoyenne en proposant et en animant des services et dispositifs innovants à usage interne et externe. Vous assurez dans le même temps le suivi des projets d'aménagement numérique du territoire et l'accompagnement des collectivités locales en matière de conseil et d'offre de service, via l'Agence d'ingénierie départementale notamment.
Vous proposez des solutions contribuant au management de la donnée et à l'accompagnement des usages de l'IA.
Vous assurez le pilotage budgétaire de votre Direction (environ 2 millions d'euros en fonctionnement et 1 million d'euros en investissement), le suivi des marchés publics liés au numérique et aux moyens généraux.
En fil conducteur de votre action, vous êtes force de conseils auprès de la Direction Générale et des élus.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Vous managez en proximité vos équipes, les accompagnez dans la priorisation des actions à conduire et les fédérez autour de la feuille de route.
Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle du système d'information ainsi que sa sécurité.
Vous renforcez la relation citoyenne en proposant et en animant des services et dispositifs innovants à usage interne et externe. Vous assurez dans le même temps le suivi des projets d'aménagement numérique du territoire et l'accompagnement des collectivités locales en matière de conseil et d'offre de service, via l'Agence d'ingénierie départementale notamment.
Vous proposez des solutions contribuant au management de la donnée et à l'accompagnement des usages de l'IA.
Vous assurez le pilotage budgétaire de votre Direction (environ 2 millions d'euros en fonctionnement et 1 million d'euros en investissement), le suivi des marchés publics liés au numérique et aux moyens généraux.
En fil conducteur de votre action, vous êtes force de conseils auprès de la Direction Générale et des élus.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Vous maitrisez les fonctions budgétaires qui vous permettent de piloter votre direction et les règles de la commande publique.
Vous savez manager en proximité vos équipes en les mobilisant autour d'un projet partagé et les mobilisez pour faire preuve d'innovation au service de vos politiques publiques. Réactif et innovant, vous aimez le travail en transversalité.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une très bonne maitrise du fonctionnement des collectivités et de leur environnement.
Idéalement doté(e) d'une expérience similaire, vous savez mobiliser vos compétences techniques et stratégiques dans les secteurs SI et numérique, avec agilité, pour être un interlocuteur incontournable et reconnu.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Vous maitrisez les fonctions budgétaires qui vous permettent de piloter votre direction et les règles de la commande publique.
Vous savez manager en proximité vos équipes en les mobilisant autour d'un projet partagé et les mobilisez pour faire preuve d'innovation au service de vos politiques publiques. Réactif et innovant, vous aimez le travail en transversalité.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une très bonne maitrise du fonctionnement des collectivités et de leur environnement.
Idéalement doté(e) d'une expérience similaire, vous savez mobiliser vos compétences techniques et stratégiques dans les secteurs SI et numérique, avec agilité, pour être un interlocuteur incontournable et reconnu.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.