RESPONSABLE DU PARC AUTOMOBILE (h/f)
Offre n° O005251117001081
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d’année, régime Indemnitaire (RIFSEEP – B2), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurerez l’entretien du parc automobile, des contrôles techniques, des marchés de véhicules, de gestion du personnel du garage.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurerez l’entretien du parc automobile, des contrôles techniques, des marchés de véhicules, de gestion du personnel du garage.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance, entretien et conformités réglementaires des véhicules (opération de démontage, dépannage, montage)
Suivi des analyses mécaniques et des contrôles de matériels
Diagnostic des pannes et exécution des réparations
Respect des normes techniques, de sécurité et des obligations légales
Gestion des dépannages
Respect des règles d'hygiène et sécurité du travail : port des EPI
Astreintes hivernales en mécanique et conduite d’engins ou poids-lourds au besoin.
Suivi des analyses mécaniques et des contrôles de matériels
Diagnostic des pannes et exécution des réparations
Respect des normes techniques, de sécurité et des obligations légales
Gestion des dépannages
Respect des règles d'hygiène et sécurité du travail : port des EPI
Astreintes hivernales en mécanique et conduite d’engins ou poids-lourds au besoin.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de mécanicien (CAP/BEP/Bac Pro)
Permis B obligatoire / permis C souhaité
CACES appréciés
Compétences et qualités requises :
Connaissance en matériels de travaux publics
Savoir organiser tout type d’intervention en sécurité
Capacité de travail en équipe
Esprit d’initiative et d’organisation.
Méthode, rigueur et capacité à rendre compte.
Titulaire d’un diplôme de mécanicien (CAP/BEP/Bac Pro)
Permis B obligatoire / permis C souhaité
CACES appréciés
Compétences et qualités requises :
Connaissance en matériels de travaux publics
Savoir organiser tout type d’intervention en sécurité
Capacité de travail en équipe
Esprit d’initiative et d’organisation.
Méthode, rigueur et capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : janvier 2026
Date limite de candidature : 17 décembre 2025
Jury de recrutement : semaine 51/2
CV + Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville - Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159e RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 17 décembre 2025
Jury de recrutement : semaine 51/2
CV + Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville - Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159e RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
