Un agent d’accueil et de conseil en revalorisation et polyvalent de travaux
Offre n° O005250411001295
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Aspirant Jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1649€ nets + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources
Missions / conditions d'exercice
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation
-Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets
-Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles
-Assurer la sécurité et la propreté des sites
-Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires
-Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité
Missions complémentaires (polyvalence)
Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels :
-Assurer la gestion technique du quai de transfert
-Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte
-Renforcer les équipes en qualité de ripeur
-Participer la gestion du compostage
CONDITIONS D’EXERCICE
-Plusieurs lieux d’affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
-Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
-Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets
-Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles
-Assurer la sécurité et la propreté des sites
-Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires
-Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité
Missions complémentaires (polyvalence)
Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels :
-Assurer la gestion technique du quai de transfert
-Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte
-Renforcer les équipes en qualité de ripeur
-Participer la gestion du compostage
CONDITIONS D’EXERCICE
-Plusieurs lieux d’affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
-Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
Profils recherchés
-Sens du service public et aptitude à l’accueil et à l’orientation des usagers
-Rigeur dans l’aplication des consignes
-Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe
-Connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciés
-Compétences manuelles et maîtrise des outils de bricolage (perceuse, disqueuse, scie, etc…)
-Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires (camion plateau < 3.5 t) et d’engins de type manuscopique
-Bonne maîtrise des outils numériques (smartphone, ordinateur)
-Permis B obligatoire
-Rigeur dans l’aplication des consignes
-Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe
-Connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciés
-Compétences manuelles et maîtrise des outils de bricolage (perceuse, disqueuse, scie, etc…)
-Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires (camion plateau < 3.5 t) et d’engins de type manuscopique
-Bonne maîtrise des outils numériques (smartphone, ordinateur)
-Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0492545252
Informations complémentaires
Participation employeur transport en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.