PLACIER / RÉGISSEUR DU MARCHÉ
Offre n° O005250313001010
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
23/04/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir l’application des missions relevant des attributions du Service Occupation du Domaine Public.
Encaissement de la redevance pour Occupation du Domaine Public et Taxe locale sur la Publicité Extérieure
En fonction des nécessités des services l’agent pourra intervenir sur toutes autres missions transversales
Encaissement de la redevance pour Occupation du Domaine Public et Taxe locale sur la Publicité Extérieure
En fonction des nécessités des services l’agent pourra intervenir sur toutes autres missions transversales
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Activités principales (liste non exhaustive) :
Participer activement à la gestion et l’organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et toutes animations relevant des compétences du service
Chef d'équipe : Supervision et contrôle de l’activité des agents
Travail en relation avec l’adjoint au chef d'équipe
Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) : Instruction des dossiers, recensement, contrôle, encaissement…
Instruction des dossiers, contrôle et surveillance de l’utilisation du Domaine Public : terrasses, chevalets, étalages, bâches, présentoirs, travaux, déménagements, commerçants non sédentaires, animations diverses relevant des attributions du service, tout affichage interdit ou réglementé…
Afficher les arrêtés d’interdiction de stationnement et mettre en place les panneaux et barrières de signalisation
Régie de la régie des Droits de Place : Encaisser la redevance pour Occupation du Domaine Public et TLPE et gérer la régie
Contrôler le respect des autorisations d’Occupation du Domaine Public (permis de stationnement…)
Gérer la zone piétonne (ouverture et fermeture des bornes, contrôle des accès…)
Tracer les emplacements (foires, marchés, terrasses...)
Placer les commerçants non sédentaires (marchés, foires...)
Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires
Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise…)
Contrôle de l’affichage publicitaire
Activités secondaires :
Accueil physique et téléphonique des usagers
Traitement administratif et logistique de toute demande d’Occupation du Domaine Public (déménagements, travaux, commerçants non sédentaires….)
Activités principales (liste non exhaustive) :
Participer activement à la gestion et l’organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et toutes animations relevant des compétences du service
Chef d'équipe : Supervision et contrôle de l’activité des agents
Travail en relation avec l’adjoint au chef d'équipe
Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) : Instruction des dossiers, recensement, contrôle, encaissement…
Instruction des dossiers, contrôle et surveillance de l’utilisation du Domaine Public : terrasses, chevalets, étalages, bâches, présentoirs, travaux, déménagements, commerçants non sédentaires, animations diverses relevant des attributions du service, tout affichage interdit ou réglementé…
Afficher les arrêtés d’interdiction de stationnement et mettre en place les panneaux et barrières de signalisation
Régie de la régie des Droits de Place : Encaisser la redevance pour Occupation du Domaine Public et TLPE et gérer la régie
Contrôler le respect des autorisations d’Occupation du Domaine Public (permis de stationnement…)
Gérer la zone piétonne (ouverture et fermeture des bornes, contrôle des accès…)
Tracer les emplacements (foires, marchés, terrasses...)
Placer les commerçants non sédentaires (marchés, foires...)
Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires
Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise…)
Contrôle de l’affichage publicitaire
Activités secondaires :
Accueil physique et téléphonique des usagers
Traitement administratif et logistique de toute demande d’Occupation du Domaine Public (déménagements, travaux, commerçants non sédentaires….)
Profils recherchés
Aptitudes :
Aptitudes physiques impératives pour l’exécution de missions en extérieur (notamment marche à pied, transport de matériel (panneaux, barrières…), ouverture et fermeture des bornes…).
Travail fréquent en extérieur
Rythme de travail très variable, en fonction des évènements
Compétences générales:
Réglementation de l’occupation du domaine public et son application
Réglementation de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure et son application
Réglementation des régies de recettes
Réglementation sur l'affichage Publicitaire et son application
Qualité rédactionnelles dans les écrits administratifs
Rigueur, respect des procédures
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire :
Occupation du Domaine Public :
Maîtriser l'outil informatique
Notions d’encaisse. Rigueur et respect des procédures dans l'encaissement de la redevance
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Contrôler l'application de la réglementation de l'occupation du Domaine Public
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Relations avec les usagers :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Respect des procédures, rigueur
Sens de la négociation et du dialogue
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Esprit d’initiative, méthodique et organisé
Savoir rendre compte
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitudes physiques
Bonne présentation
Horaires réguliers : 35h
Préciser : Travail du lundi au samedi
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
35h du lundi au samedi, avec jours et horaires décalés et modifiables en fonction des nécessités du service (marchés, foires..). Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des nécessités de service.
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Aptitudes physiques impératives pour l’exécution de missions en extérieur (notamment marche à pied, transport de matériel (panneaux, barrières…), ouverture et fermeture des bornes…).
Travail fréquent en extérieur
Rythme de travail très variable, en fonction des évènements
Compétences générales:
Réglementation de l’occupation du domaine public et son application
Réglementation de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure et son application
Réglementation des régies de recettes
Réglementation sur l'affichage Publicitaire et son application
Qualité rédactionnelles dans les écrits administratifs
Rigueur, respect des procédures
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire :
Occupation du Domaine Public :
Maîtriser l'outil informatique
Notions d’encaisse. Rigueur et respect des procédures dans l'encaissement de la redevance
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Contrôler l'application de la réglementation de l'occupation du Domaine Public
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Relations avec les usagers :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Respect des procédures, rigueur
Sens de la négociation et du dialogue
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Esprit d’initiative, méthodique et organisé
Savoir rendre compte
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitudes physiques
Bonne présentation
Horaires réguliers : 35h
Préciser : Travail du lundi au samedi
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
35h du lundi au samedi, avec jours et horaires décalés et modifiables en fonction des nécessités du service (marchés, foires..). Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des nécessités de service.
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.