Ecologue expérimenté en restauration écologique
Offre n° O005250312000894
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le conservatoire botanique national alpin (cbna) est un syndicat mixte ouvert limité, créé en 1991, composé de la ville de gap, du conseil départemental des Hautes-Alpes, et des Régions Provence-Alpes-Côte d'azur et Auvergne-Rhône-Alpes. Son siège est à Gap (05) avec une antenne à Chambéry (73).
Il est agréé par le Ministère en charge de l'écologie comme conservatoire botanique national depuis 1993.
Le syndicat mixte a pour objet la gestion, l'animation et le développement du conservatoire botanique national alpin. ses actions sont déclinées au regard de la mission de service public résultant de son agrément, définie par l'article l414-10 du code de l'environnement.
Le cbna exerce ses missions dans le cadre de son territoire d'agrément, (départements 04-05-01-26-38-73-74).
Le cbna est membre de la fédération des conservatoires botaniques nationaux, qui assure leur coordination technique et les représente auprès des pouvoirs publics.
Le cbna développe ses missions en partenariat avec les structures de l'environnement sur 2 régions et 7 départements, de la connaissance végétale (université-recherche), des gestionnaires de l'environnement et des associations qui s'y consacrent.
L'équipe du cbna comprend 38 personnes (27 à Gap et 11 à Chambéry) ; elle est organisée en 4 services (connaissance - conservation -sig et moyens généraux), ainsi qu'une mission pôle d'information flore-habitats de Rhône-Alpes directement rattachée au directeur. le cbna communique au travers de son site internet (www.cbn-alpin.fr) et de sa lettre d'information " mail toute fleurs ".
Il est agréé par le Ministère en charge de l'écologie comme conservatoire botanique national depuis 1993.
Le syndicat mixte a pour objet la gestion, l'animation et le développement du conservatoire botanique national alpin. ses actions sont déclinées au regard de la mission de service public résultant de son agrément, définie par l'article l414-10 du code de l'environnement.
Le cbna exerce ses missions dans le cadre de son territoire d'agrément, (départements 04-05-01-26-38-73-74).
Le cbna est membre de la fédération des conservatoires botaniques nationaux, qui assure leur coordination technique et les représente auprès des pouvoirs publics.
Le cbna développe ses missions en partenariat avec les structures de l'environnement sur 2 régions et 7 départements, de la connaissance végétale (université-recherche), des gestionnaires de l'environnement et des associations qui s'y consacrent.
L'équipe du cbna comprend 38 personnes (27 à Gap et 11 à Chambéry) ; elle est organisée en 4 services (connaissance - conservation -sig et moyens généraux), ainsi qu'une mission pôle d'information flore-habitats de Rhône-Alpes directement rattachée au directeur. le cbna communique au travers de son site internet (www.cbn-alpin.fr) et de sa lettre d'information " mail toute fleurs ".
Lieu de travail
Domaine de charance, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est rattaché au service Restauration. L’écologue recruté a vocation à réaliser des missions liées à la restauration écologique et à l’animation des filières de production et d’utilisation de semences locales et sauvages dans les Alpes. Il souhaite devenir un expert et est prêt à s’investir sur le long terme.
Le CBNA est l’un des correspondants local pour la marque Végétal local (marque qui appartient à l’OFB). Pour cette mission, il doit disposer de compétences variées (animations, communications, scientifiques et techniques).
Le service Restauration mène des missions d’expertise, de recherche et de restauration d’habitats. Il anime un réseau d’acteurs de la restauration à l’échelle alpine. Il est le référent alpin de la marque Végétal local.
Le CBNA est l’un des correspondants local pour la marque Végétal local (marque qui appartient à l’OFB). Pour cette mission, il doit disposer de compétences variées (animations, communications, scientifiques et techniques).
Le service Restauration mène des missions d’expertise, de recherche et de restauration d’habitats. Il anime un réseau d’acteurs de la restauration à l’échelle alpine. Il est le référent alpin de la marque Végétal local.
Missions / conditions d'exercice
Le.la technicienne ou l’ingénieur de restauration écologique intervient sous la responsabilité de la chef de service Restauration dans les actions suivantes :
Appui technique aux porteurs de projet de restauration avec des semences sauvages et locales
Accompagnement d’opérations de restauration
Suivis de sites restaurés
Organisation de formations et interventions techniques sur la marque Végétal local et sur la restauration écologique
Développement de la marque Végétal local dans les Alpes
Animation de réseaux d’acteurs
Montage et animation de projets multipartenariaux
Relations avec divers partenaires (collectivités, associations, chercheurs, entreprises)
Ces missions seront localisées sur l’ensemble du territoire d’agrément du CBNA et en particulier dans les Alpes du Nord.
Appui technique aux porteurs de projet de restauration avec des semences sauvages et locales
Accompagnement d’opérations de restauration
Suivis de sites restaurés
Organisation de formations et interventions techniques sur la marque Végétal local et sur la restauration écologique
Développement de la marque Végétal local dans les Alpes
Animation de réseaux d’acteurs
Montage et animation de projets multipartenariaux
Relations avec divers partenaires (collectivités, associations, chercheurs, entreprises)
Ces missions seront localisées sur l’ensemble du territoire d’agrément du CBNA et en particulier dans les Alpes du Nord.
Profils recherchés
Formation Bac + 3 ou Bac + 5 et solide expérience acquise dans des emplois similaires
Compétences dans l’appui technique et dans la mise en œuvre d’opérations de restauration (2 ans d’expérience minimum en zone alpine ou pyrénéenne)
Compétences dans le domaine de la formation (organisation, animation)
Bonne connaissance en écologie de la restauration
Compétences en ingénierie et en animation de projets
Expérience relationnelle
Capacité rédactionnelle et d’expression orale
Bon niveau en anglais
Bonne expérience pratique de la montagne (aptitudes physiques, appréciations des risques, autonomie, connaissance de l’environnement)
Connaissance et pratique des outils SIG et GPS appréciée
Intérêt pour le travail de terrain avec de longs déplacements sur plusieurs jours
Intérêt pour des contextes de travail variés (en équipe, en autonomie, avec les partenaires)
Intérêt pour la communication
Forte motivation pour la diffusion de l’information naturaliste
Conscience de l’intérêt d’un investissement en ingénieries de projet et financière
Forte motivation pour l’expertise
Permis B obligatoire
Compétences dans l’appui technique et dans la mise en œuvre d’opérations de restauration (2 ans d’expérience minimum en zone alpine ou pyrénéenne)
Compétences dans le domaine de la formation (organisation, animation)
Bonne connaissance en écologie de la restauration
Compétences en ingénierie et en animation de projets
Expérience relationnelle
Capacité rédactionnelle et d’expression orale
Bon niveau en anglais
Bonne expérience pratique de la montagne (aptitudes physiques, appréciations des risques, autonomie, connaissance de l’environnement)
Connaissance et pratique des outils SIG et GPS appréciée
Intérêt pour le travail de terrain avec de longs déplacements sur plusieurs jours
Intérêt pour des contextes de travail variés (en équipe, en autonomie, avec les partenaires)
Intérêt pour la communication
Forte motivation pour la diffusion de l’information naturaliste
Conscience de l’intérêt d’un investissement en ingénieries de projet et financière
Forte motivation pour l’expertise
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
s.huc@cbn-alpin.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et fiche de renseignement jointe à envoyer par courriel à s.huc@cbn-alpin.fr
Fiche de renseignement à compléter par le candidat
Merci de justifier vos compétences, votre expérience (et notamment les durées minimales exigées) et votre motivation sur les différents points ci-dessous.
Expertise en écologie végétale :
Expertise en restauration écologique :
Expertise en animation de SINP régionaux :
Rédaction et expression orale :
Recherche :
Ingénierie de projets :
Animation de projets :
Ingénierie financière :
Relations avec un réseau de partenaires :
Langues anglaise et italienne :
Environnement montagnard :
Outils de terrain et informatique :
Fiche de renseignement à compléter par le candidat
Merci de justifier vos compétences, votre expérience (et notamment les durées minimales exigées) et votre motivation sur les différents points ci-dessous.
Expertise en écologie végétale :
Expertise en restauration écologique :
Expertise en animation de SINP régionaux :
Rédaction et expression orale :
Recherche :
Ingénierie de projets :
Animation de projets :
Ingénierie financière :
Relations avec un réseau de partenaires :
Langues anglaise et italienne :
Environnement montagnard :
Outils de terrain et informatique :
Adresse de l'employeur
CBNA
>Domaine de charance
05000 Gap
>Domaine de charance
05000 Gap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.