Econome de flux en renovation thermique des bâtiments

Offre n° O005250304000354
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suivi des dossiers liés à la politique de rénovation énergétique et du développement des Energies renouvelables de TE05 : En lien avec les communes, groupements de communes et les territoires organisés.
Le poste concerne la représentation du maître d’ouvrage dans les domaines administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets réalisés dans le cadre de la compétence Rénovation énergétique des bâtiments, réseaux de chaleur.
Missions / conditions d'exercice
L’action se déclinera selon les axes suivants :
o Maîtrise d’ouvrage
o Elaboration des programmes de travaux
o Suivi des budgets et des financements en lien avec le Service administratif et financier
o Piloter les études APS, APD et exécution
o Montage et instruction de dossiers relatifs à la passation des marchés publics (Elaboration cahiers des charges techniques, DCE nécessaires)
o Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards
o Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles consignes.
o Suivi et réception des travaux
o Atteindre, mobiliser et convaincre l’ensemble des structures relevant de son périmètre d’actions de se lancer dans des démarches de rénovation et d’efficacité énergétiques ;
o Former les services à la rédaction de notes et rapports (état de santé du bâtiment, mise en évidence des surconsommations…) ainsi qu’au suivi et au reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques ;
o Conseiller dans le choix des travaux et la rédaction du programme d’opération : aide bénéficiaires lors de la mise en œuvre du programme d’action ;
o Apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier ; Accompagnement et sensibilisation à l’utilisation de l’outil de suivi.
o Information, sensibilisation, conseil aux élus et utilisateurs des bâtiments communaux sur les utilisations rationnelle de l'énergie, sur les factures énergétiques, les équipements, etc.
o Travaux : Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux à réaliser dans la base des audits réalisés ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
o Suivi post-travaux : Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux ; Mise en évidence des économies engendrées ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et / ou de l’énergie, de la thermique du bâtiment ou du développement durable.
• Connaissances approfondies des énergies renouvelables, de la maîtrise de l’énergie du bâtiment, des techniques de construction, rénovation, isolation, etc.
• Connaissance des acteurs du secteur (ADEME, FNCCR, ACTEE, collectivités, entreprises…).
• Capacité à la mise en œuvre et à l’animation de projets et de réseaux d’acteurs.
• Expérience sur un poste équivalent appréciée.

Les « savoir-être » :

• Aisance relationnelle et diplomatie
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Dynamisme
• Esprit critique et curiosité
• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0492443900
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires

Lieu de travail :
491 rue des Pins ZA la grande ile nord 05230 CHORGES

Moyens matériels à disposition :
Bureau
Voiture de service non affectée
Poste informatique
Téléphone portable
Equipements individuels (casques, chaussures, veste…)

Merci d'adresser votre Cv et lettre de motivation à Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes par mail: nadege.masse@syme05.fr ou par voie postale:
491 Rue des Pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES

RIFSEEP, télétravail possible, tickets restaurant, CNAS, contrat groupe mutuelle santé et prévoyance
CDD de 3 ans renouvelable
Adresse de l'employeur
Territoire d’Energie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.