Agent polyvalent gestion des déchets et assimilés
Offre n° O005250226001250
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1689€ nets mensuels + primes
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d’une majorité des déchets. Les missions de l’agent polyvalent amènent à intervenir sur l’ensemble des activités d’exploitation du service en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation
- Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets
- Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles
- Assurer la sécurité et la propreté des sites
- Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires
- Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité
Gestion technique du quai de transfert
- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Optimiser les remplissages des remorques FMA
- Assurer la gestion de la plateforme de compostage en lien avec le chef d’équipe
Support opérationnel et maintenance
- Assurer l’entretien de la réparation du matériel de pré-collecte
- Renforcer les équipes en qualité de ripeur ou grutier selon les besoins du service
- Participer aux opérations de compostage et à la valorisation des biodéchets
- Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets
- Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles
- Assurer la sécurité et la propreté des sites
- Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires
- Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité
Gestion technique du quai de transfert
- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Optimiser les remplissages des remorques FMA
- Assurer la gestion de la plateforme de compostage en lien avec le chef d’équipe
Support opérationnel et maintenance
- Assurer l’entretien de la réparation du matériel de pré-collecte
- Renforcer les équipes en qualité de ripeur ou grutier selon les besoins du service
- Participer aux opérations de compostage et à la valorisation des biodéchets
Profils recherchés
Sens du service public, qualités d’accueil et d’orientation des usagers
Rigueur dans l’application des consignes et des protocoles d’accueil des professionnels en particulier
Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée
Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perçeuse, disqueuse, scie,...)
Permis B obligatoire - expérience et compétences souhaitées dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques
Bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d’un ordinateur
Plusieurs lieux d’affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
Temps complet : 35H
Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
Rigueur dans l’application des consignes et des protocoles d’accueil des professionnels en particulier
Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée
Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perçeuse, disqueuse, scie,...)
Permis B obligatoire - expérience et compétences souhaitées dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques
Bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d’un ordinateur
Plusieurs lieux d’affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
Temps complet : 35H
Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes liées au poste (à partir de 1 689€ nets par mois)
Prime annuelle
Participation employeur transport en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Prime annuelle
Participation employeur transport en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.