MÉDIATHÉCAIRE
Offre n° O005250211000821
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie place des droits de l'homme, Guillestre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents et de nombreux services publics (crèche, cinéma, piscine, camping, eau potable, culture…), vous intégrez l’équipe de la médiathèque municipale « Milles et Une Page » de Guillestre, composée de 3 agents : une responsable, un/une médiathécaire et un animateur numérique.
La médiathèque existe depuis 2014 et promeut l’accès à la lecture et la culture pour tous. Un espace numérique est disponible depuis 2022 avec de nombreux équipements numériques à disposition du public. Le médiathécaire est chargé de l’accueil, du conseil et l’accompagnement des usagers. Il devra créer des ateliers et proposer des animations en lien avec le fonds documentaire dont il a la charge.
La médiathèque existe depuis 2014 et promeut l’accès à la lecture et la culture pour tous. Un espace numérique est disponible depuis 2022 avec de nombreux équipements numériques à disposition du public. Le médiathécaire est chargé de l’accueil, du conseil et l’accompagnement des usagers. Il devra créer des ateliers et proposer des animations en lien avec le fonds documentaire dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la hiérarchie de la responsable de la médiathèque municipale, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics individuels et collectifs dans l’utilisation des services de la médiathèque municipale (accueillir, inscrire, conseiller, orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires, assurer le prêt et retour des documents...).
- Participer à l’action culturelle de la médiathèque en concevant, en suivant les projets, en mettant en œuvre des animations pour du grand public ou des publics spécifiques (écoles, crèches, jeunes, publics éloignés, etc).
- Gérer un fonds documentaire (assurer la sélection, les acquisitions, la gestion et le développement de collections définis par la responsable).
- Participer à la réalisation de la communication et à sa diffusion.
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics individuels et collectifs dans l’utilisation des services de la médiathèque municipale (accueillir, inscrire, conseiller, orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires, assurer le prêt et retour des documents...).
- Participer à l’action culturelle de la médiathèque en concevant, en suivant les projets, en mettant en œuvre des animations pour du grand public ou des publics spécifiques (écoles, crèches, jeunes, publics éloignés, etc).
- Gérer un fonds documentaire (assurer la sélection, les acquisitions, la gestion et le développement de collections définis par la responsable).
- Participer à la réalisation de la communication et à sa diffusion.
Profils recherchés
Connaissances / Compétences :
- Bonne connaissance des médiathèques et du service public.
- Bonne connaissance de la littérature (auteurs et éditeurs).
- Pratique et maitrise de l’animation (adultes et enfants).
- Avoir le sens du service public et un bon relationnel pour l’accueil des publics.
- Être rigoureux, organisé, créatif, disponible, autonome.
- Capacité à travailler en équipe et rendre compte, savoir faire preuve de discrétion.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre
- Expérience souhaitée en médiathèque
- Bonne connaissance des médiathèques et du service public.
- Bonne connaissance de la littérature (auteurs et éditeurs).
- Pratique et maitrise de l’animation (adultes et enfants).
- Avoir le sens du service public et un bon relationnel pour l’accueil des publics.
- Être rigoureux, organisé, créatif, disponible, autonome.
- Capacité à travailler en équipe et rendre compte, savoir faire preuve de discrétion.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre
- Expérience souhaitée en médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0492450403
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
- Recrutement par voie statutaire, à défaut poste ouvert aux contractuels
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 29 heures /semaine, travaillé un samedi matin sur 2
- Poste à pourvoir au 1er avril 2025
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) et participation possible mutuelle et tickets restaurants à partir de 4ème mois de contrat.
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire
Date limite de clôture des candidatures : 15 mars 2025
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
- Recrutement par voie statutaire, à défaut poste ouvert aux contractuels
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 29 heures /semaine, travaillé un samedi matin sur 2
- Poste à pourvoir au 1er avril 2025
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) et participation possible mutuelle et tickets restaurants à partir de 4ème mois de contrat.
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire
Date limite de clôture des candidatures : 15 mars 2025
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.