Chef d'équipe exploitation

Offre n° O005250108000646
Publiée le 08/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Giroulet, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Responsable d’un Centre Technique
 Organisation et conduite des chantiers d’entretien de la
route réalisés en régie, dans le cadre du DOERR
 Mise en œuvre opérationnelle du service hivernal (DOVH
et PEVH)
 Suivi d’activités
 Participation à la gestion du domaine public en complément
du CE fonctionnel dédié
 Participation aux astreintes VH ou été de 3ème niveau
 Suivi de travaux et intérim du Chef d’équipe fonctionnel
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires :

 Encadrement et planification à la gestion administrative
des agents d’exploitation du CT
 Surveillance du Domaine Public
 Mise en œuvre de la sécurité active
 Implication dans le suivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état desroutes,…)
 Mise en œuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité,….)
 Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l’assistante.
 Participation à la planification hebdomadaire du travail des équipes
 Saisie ATAL
 Correspondant matériel
 Établissement des actes correspondants (arrêté, permission de voirie, avis d’urbanisme, …)
 Suivi technique et administratif de certaines opérations d’investissement
Profils recherchés
Bureautique :
EXEL
WORD
POWERPOINT

Sens du service public
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Rigueur et sens de l’organisation
Compétences techniques dans les domaines concernés
Maîtrise informatique et bureautique

Expérience :
Encadrement

Application métier :
ATAL/CHRONOS/TRAF’X

Contact et modalités de candidature

Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.