Gestionnaire comptabilité-finances
Offre n° O005241206001300
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pont du fosse, Saint-Jean-Saint-Nicolas (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire B ou C + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et complémentaire santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une collectivité dynamique, aux projets multiples, vous serez en charge de la comptabilité, et des finances , sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et assurerez la gestion administrative du service de l'eau.
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITE
- Récupération factures Chorus, mails
- Rapprochement bons de livraisons/factures, validation des factures par les services
- Emission des mandats et titres : fonctionnement et investissement, emprunts, P503,
- Déclarations FCTVA
- Suivi des consommations (fuel, électricité…)
- Suivi de l’investissement : élaboration des tableaux récapitulatifs de paiements, demande de paiement des subventions
- Suivi de l’actif : mise à jour de l’inventaire, intégration des études et des travaux en cours
- Gestion de la régie des services municipaux
EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Gestion de l’actif : amortissements
- Facturation
- Gestion des abonnés
- Déclaration de TVA
- Déclaration à l’Agence de l’eau (pollution, modernisation)
- Suivi du recouvrement
LOGEMENTS COMMUNAUX
- Baux des appartements locatifs
- Loyers
- Répartition des frais de chauffage
- Suivi du recouvrement
BAUX PASTORAUX
- Emission des titres de recettes
- Actualisation annuelle
DIVERS
- Gestion des abonnements électricité et du marché de fourniture
- Récupération factures Chorus, mails
- Rapprochement bons de livraisons/factures, validation des factures par les services
- Emission des mandats et titres : fonctionnement et investissement, emprunts, P503,
- Déclarations FCTVA
- Suivi des consommations (fuel, électricité…)
- Suivi de l’investissement : élaboration des tableaux récapitulatifs de paiements, demande de paiement des subventions
- Suivi de l’actif : mise à jour de l’inventaire, intégration des études et des travaux en cours
- Gestion de la régie des services municipaux
EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Gestion de l’actif : amortissements
- Facturation
- Gestion des abonnés
- Déclaration de TVA
- Déclaration à l’Agence de l’eau (pollution, modernisation)
- Suivi du recouvrement
LOGEMENTS COMMUNAUX
- Baux des appartements locatifs
- Loyers
- Répartition des frais de chauffage
- Suivi du recouvrement
BAUX PASTORAUX
- Emission des titres de recettes
- Actualisation annuelle
DIVERS
- Gestion des abonnements électricité et du marché de fourniture
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Maitrise les règles de la M57 et de la M49
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire
professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, la connaissance des logiciels Berger Levrault est un plus
Savoirs faire
Généralement
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Savoir se tenir informer des évolutions de la législation dans les différents domaines de compétence
- Savoir renseigner les administrés et remplacer ponctuellement ses collègues dans divers postes.
Comptabilité
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Suivre l’exécution du budget
Gestion du service de l’eau et de l’assainissement
- Connaitre le contexte réglementaire et ses évolutions
- Mettre en place un suivi, le rapport annuel et des indicateurs de performance
- Etablir différentes déclarations pour l’Agence de l’Eau, le S.I.V.U.
- Gestion financière du service : M49, TVA, prix de l’eau, tarification
- Suivi des dossiers d’investissement et des travaux en relation avec le service technique
- Relation avec les usagers : règlement de service, facturation, mise à jour
- Préparation de la relève de l’eau en lien avec le service technique
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Maitrise les règles de la M57 et de la M49
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire
professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, la connaissance des logiciels Berger Levrault est un plus
Savoirs faire
Généralement
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Savoir se tenir informer des évolutions de la législation dans les différents domaines de compétence
- Savoir renseigner les administrés et remplacer ponctuellement ses collègues dans divers postes.
Comptabilité
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Suivre l’exécution du budget
Gestion du service de l’eau et de l’assainissement
- Connaitre le contexte réglementaire et ses évolutions
- Mettre en place un suivi, le rapport annuel et des indicateurs de performance
- Etablir différentes déclarations pour l’Agence de l’Eau, le S.I.V.U.
- Gestion financière du service : M49, TVA, prix de l’eau, tarification
- Suivi des dossiers d’investissement et des travaux en relation avec le service technique
- Relation avec les usagers : règlement de service, facturation, mise à jour
- Préparation de la relève de l’eau en lien avec le service technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492559920
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
A Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Mairie – 2 place de la Mairie – Pont du Fossé – 05260 St-Jean-St-Nicolas
A Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Mairie – 2 place de la Mairie – Pont du Fossé – 05260 St-Jean-St-Nicolas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.