adjoint administratif gestionnaire domaine public
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Offre n° O005241125000172
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
26/12/2024
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière administrative, ou à défaut un agent contractuel. Poste à temps complet.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques
Sous l'autorité du Directeur des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion du domaine public :
* Traitement des demandes formulées par les entreprises, administrés et gestionnaires de réseaux sur le domaine public (instruction, production des arrêtés, affichage et encaissement des recettes)
* Traitement administratif des permissions et arrêtés de voirie (mise en forme, suivi du circuit de visa et signature, envoi aux demandeurs).
* Intégration sur les arrêtés d'occupation du domaine public de la tarification en vigueur.
Gestion administrative du parc automobile : suivi des acquisitions, cessions et immatriculations des véhicules / Référent en cas de sinistres en lien avec le service des assurances.
Fonctionnement de la Direction des services techniques : établissements des bons de commande et rapprochement des factures, gestion des ressources (fournitures, prestations de service)
Gestion du domaine public :
* Traitement des demandes formulées par les entreprises, administrés et gestionnaires de réseaux sur le domaine public (instruction, production des arrêtés, affichage et encaissement des recettes)
* Traitement administratif des permissions et arrêtés de voirie (mise en forme, suivi du circuit de visa et signature, envoi aux demandeurs).
* Intégration sur les arrêtés d'occupation du domaine public de la tarification en vigueur.
Gestion administrative du parc automobile : suivi des acquisitions, cessions et immatriculations des véhicules / Référent en cas de sinistres en lien avec le service des assurances.
Fonctionnement de la Direction des services techniques : établissements des bons de commande et rapprochement des factures, gestion des ressources (fournitures, prestations de service)
Profils recherchés
Aptitudes et compétences :
* Connaissance de la réglementation du Domaine Public.
* Capacité organisationnelle (gestion de temps de travail, classement des dossiers, priorisation et hiérarchisation des tâches).
* Utilisation des outils bureautiques.
* Qualités relationnelles.
* Polyvalence et disponibilité.
* Connaissance de la réglementation du Domaine Public.
* Capacité organisationnelle (gestion de temps de travail, classement des dossiers, priorisation et hiérarchisation des tâches).
* Utilisation des outils bureautiques.
* Qualités relationnelles.
* Polyvalence et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP C1), prime de fin d'année, participation au CNAS.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Participation communale à la mutuelle santé.
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP C1), prime de fin d'année, participation au CNAS.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Participation communale à la mutuelle santé.
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRIANCON
>1 rue aspirant jan
05100 BRIANÇON
>1 rue aspirant jan
05100 BRIANÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.